5 meeskondade sotsiaalse jagamise tööriista: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas soovite, et teie töötajad panustaksid teie sotsiaalmeedia turundusse?

Kas otsite tööriistu, et hallata sisu, mida inimesed jagavad sotsiaalmeedias?

Selles artiklis saate avastage viis tööriista, mis aitavad teil meeskonna sotsiaalmeedias postituste sisu kooskõlastada.

# 1: töötajate huvide kaitsmine Smarpiga

Kui otsite võimalusi oma sisu sotsiaalse osakaalu suurendamiseks, võib teie jaoks hea võimalus olla investeerimine töötajate propageerimise tööriista nagu Smarp. Smarp muudab töötajate julgustamise hõlpsaks teie sisu jagamiseks, samuti teie niši jaoks asjakohase kureeritud kolmanda osapoole sisu jagamiseks.

Kui teie töötajad kasutavad juba sotsiaalmeediat plii hõivamise suurendamiseks või oma isikliku kaubamärgi suurendamiseks, ootavad nad kindlasti alati, et teemal oleks hea sisu jagada. Smarp aitab neil jagada õiget sisu, mis on teie ettevõttele omakorda kasulik.

Smarp pakub 14-päevast tasuta prooviperioodi, mille järel peate üle minema ühele

tasulised plaanid, mille hind algab 3,98 dollarist kuus. Administraatorina saate seda teha kasutage brauserilaiendit sisu edastamiseks oma meeskonna Smarpi voogu, kus töötajad näevad teie ettepanekuid. Sa saad ka integreerige oma ettevõtte sotsiaalse meedia kontod ja RSS-kanalid nii et sisu postitatakse automaatselt.

Töötajad saavad jagada teie meeskonna voo sisu suhtlusvõrgustikesse, mille nad on oma Smarpi profiilidega ühendanud. Rakendus muudab sisu jagamise ka kopeeritud URL-ide kaudu lihtsaks.

Smarp ka laseb töötajatel soovitada ja kommenteeridasisu kohta, mis aitab luua kamraadlustunnet. Jagamise julgustamiseks saate seda teha auhinnapunkte, kui töötajad jagavad postitust või kutsuvad rohkem kasutajaid. Seejärel saavad nad need punktid vahetada preemiate või heategevusliku annetuse vastu.

Töötajad on edetabelis reastatud tulemuste põhjal, mis aitab edendada konkurentsi ja edendada jagamist.

Smarpil on sisseehitatud analüütika, mis võimaldab administraatoritel raja ametikoht, töötaja ja meeskonna tulemuslikkus. Lisaks tavapärastele sotsiaalmeedia mõõdikutele, nagu seotuse postitamine ja katvus, teenis Smarp jälgi meediumiväärtus (EMV), mida oleksite maksnud sarnase mõju saavutamiseks natiivse reklaamiga postitused. See on mugav viis oma töötajate propageerimise investeeringutasuvuse jälgimiseks.

Administraatorianalüütika hõlbustab ka ettevõttesiseste mõjutajate tuvastamist ja kohandusi oma bounty point'i modelleerimisel stimuleerige selliseid liike, mis teie ettevõtet kõige paremini teenivad.

Veenduge integreerige oma RSS-voog juhtpaneeliga nii et sisu ilmub automaatselt. Peate seda tegema postitage magnetid linkide abil käsitsi jms sisu. Smarp võimaldab teil üksusi järjestada, nii et teie kõige olulisem sisu kuvatakse ülaosas.

Käsitsi postitatud sisu jaoks saate seda teha ajastage sisu ilmumise ja arhiveerimise kindlad ajad (kaovad).

Lisaks sisulinkidele veenduge kindlasti postitada fotosid töötajatest tööl ja fotosid üritustest. Töötajad jagavad fotosid suurema tõenäosusega, eriti kui need neis ilmuvad. Need fotod võivad teie ettevõtet ühendada ja töökultuuri tugevdada ning aidata sotsiaalsel värbamisel.

Ära võtma: Töötajate propageerimise tööriista nagu Smarp kasutamise peamine eelis on see, et see võib suurendada aktsiaid, liiklust ja loodetavasti ka müüki. Koos sellega saate saada hulga muid eeliseid, nagu tugevam töökultuur ja usaldusväärsus.

# 2: sujuvam sisu levitamine koos Anders Pinkiga

Anders Pink on sisu kureerimise platvorm, mille on välja töötanud inimesed BuzzSumo taga. See aitab teil ja teie meeskonnal leida ja jagada veebis kõige populaarsemat nišiga seotud sisu, et saaksite luua autoriteeti, saada järgijaid ja suurendada seotust.

Tasuta konto abil saate juurdepääsu põhifunktsioonidele. Kui soovite oma meeskonnaga kasutada Anders Pinkit, peate üle minema ühele neist meeskonna plaanid, mille hind algab 39 dollarist kuus.

Võite registreeruda kas oma Twitteri või oma e-posti kontoga. Ole kindel linkige oma Anders Pink ja Twitteri kontod teie võrgus olevate inimeste jagatud kõige aktiivsema sisu vaatamiseks.

Pärast sind Logi sisse, valige mõni huvipakkuv teema.

Seejärel näitab rakendus teile veebi kaudu parimat nende teemadega seotud sisu. Klõpsake nuppu Kuva rohkem et avastada rohkem ja filtreerida kindla teema artikleid.

Klõpsake vasakpoolses menüüs veelgi suurema sisu nägemiseks nuppu Avasta või populaarsete uudiste saitide värskeimate postituste kuvamiseks nuppu Uusimad uudised.

Anders Pinki üks parimaid omadusi on briifingud, mis aitavad teil kiiresti leida kvaliteetset ja konkreetsele teemale vastavat sisu. To korraldas briifingu, klõpsake Briifingud> Loo briifingud vasakpoolses menüüs. Siis valige mõned teemad või allikavalikud.

Pärast teemade lisamist saate seda teha filtreerige oma otsing, lisades või välistades teatud sõnu ja piirates saite. Soovi korral võib üks nendest saitidest olla teie oma.

Kui olete oma briifingu loonud, klõpsake nuppu Salvesta ja andke talle nimi ja kirjeldus. Võite isegi teha selle avalikult kättesaadavaks. Mõned inimesed on loonud avalikult kättesaadavad briifingud, mida saate jälgida jaotises Avasta.

Briifinguid värskendatakse iga paari tunni tagant, nii et näete uusimat saadaolevat sisu. Seadeid saate kohandada, et näha kuni kolm kuud tagasi avaldatud sisu.

Kui teil on meeskonnaplaan, saate seda teha jaga oma briifinguid oma meeskonnaga. Meeskonna loomiseks klõpsake oma profiili nimel paremas ülanurgas ja valige Loo meeskond.

Pange oma meeskonnale nimi, kutsuge kasutajad oma meeskonnaga liitumaja kohandada meeskonna seadeid. Salvestage oma seaded kui olete lõpetanud.

Nüüd, kui seadistate uued briifingud, saavad kõik teie meeskonna liikmed sisu vaadata.

Meeskonna liikmed saavad sisu soovitada, klõpsates ikooni „pöidlad üles”, salvestades neile meelepäraseid artikleid ja jättes isegi kommentaare. Kui sa jätke kommentaare, sa saad märgista teised meeskonnaliikmed. Need arutelud võivad aidata teil otsustada, millist sisu postitada, millal postitada ja milliseid kirjeldusi / räsimärke lisada.

To jaga artiklit, klõpsake nuppu Jaga ja vali oma suhtlusvõrgustik või ajastage oma osa puhvriga.

Ära võtma: Anders Pink aitab teie meeskonnal korrastatuna püsida ja arendab süsteemi teie või kellegi teise avaldatud sisu järjepidevaks levitamiseks.

# 3: Sisu kureerimise haldamine Inoreaderiga

Kuigi Anders Pink sobib suurepäraselt sotsiaalmeedias populaarse sisu avastamiseks, pole see parim lahendus sisu kureerimise automatiseerimiseks juba tuttavatelt saitidelt. Selleks vajate sellist keerukat uudistelugejat Inoreader.

Tasuta kontoga võimaldab Inoreader teil seda teha tellige jälgitavate ajaveebide RSS-kanalid või otsige konkreetseid teemasid kuni leia blogid, mida jälgida. Näiteks otsing "teadus" näitab voogude filtris järgmised tulemused. To tellige voog, klõpsake märki +.

Voo jälgimisel on teil võimalus lisage voog kausta et seda oleks hiljem lihtne leida. Sa saad looge nii palju kaustu kui soovite.

Näiteks võite luua kaustu konkreetsete teemade või inimeste põhjal, kellega soovite suhteid luua. See muudab õige sisu õigel ajal kureerimise lihtsaks.

Vooge värskendatakse iga 10 minuti järel. Kui sa tasulisele plaanile üleminek, sa saad määrake reeglid oma meeskonna värskendamiseks e-posti teel, töölaua märguannete väljaandmiseks või isegi jagamiste automatiseerimiseks kui ilmub värske sisu. Tasulised plaanid algavad 14,99 dollarist aastas; tasuta prooviversioonid on saadaval.

Reegli seadistamiseks paremklõpsake kaustal või tellimusel ja valige Loo reegel.

Hüpikaknas anna reeglile nimi ja vali päästik. Mulle meeldib kasutada kaustas uue artikli käivitajat, nii et mind värskendatakse kohe, kui artikkel ilmub. Samuti saate määrata filtrid värskenduste saamiseks ainult teatud postituste jaoks.

Lõpuks valige, kas soovite värskendada e-posti, töölaua märguande või kolmandale osapooleleteenus. Siis salvestage oma reegel. Nüüd jagate teie ja teie meeskond esimeste seas värsket sisu sellelt saidilt, autorilt või sotsiaalsest kohalolekust.

To sisu jagama, lihtsalt avage artikkel ja klõpsake ühel jagamise ikoonil postituse all.

Täiendavate jagamisvalikute kuvamiseks klõpsake Google+ ikoonist paremal olevat allanoolt. Aktsiaoptsioonide hulgas on Hootsuite ja Buffer, mis muudavad sisu ajastamise lihtsaks.

Inoreader võimaldab teil vaadata, kes tiimikaaslastest on teie sisu jaganud ja laseb meeskonnakaaslastel jätke kommentaare.

Ära võtma: Inoreader on suurepärane tööriist jagatavat sisu soovitamiseks saitidelt, millega soovite suhteid luua, samuti sisuallikatest, mida teie ideaalne vaatajaskond tõenäoliselt usaldab. See võib aidata teil avastada ka uusi saite, kuid selleks sobib paremini Anders Pink. Seadistage need kaks tööriista ühendavad töövood ning teil ja teie kaaskaitsjate meeskonnal on jagamiseks palju sisu.

# 4: koordineerige sotsiaalse sisu edastamist ettevõtte puhvriga

Võib-olla olete märganud, et Anders Pink ja Inoreader hõlbustavad sisu tasuta jagamist Bufferiga, mis on tasuta kasutatav ja millel on sotsiaalse ajastamise jaoks üks parimatest liidestest. Tõenäoliselt on teil juba konto olemas.

Kui soovite meeskonnana Bufferist maksimumi võtta, on teil siiski vaja Ettevõtte puhver konto. See võimaldab teil seadistage juurdepääs suurema hulga sisselogimiste jaoks (5–25, olenevalt valitud astmest) ja veelgi rohkem sotsiaalseid profiile (5 istekoha kohta). Teie konto saab ka saada juurdepääsu üksikasjalikule analüüsile mis näitavad, kui hästi teie postitused aja jooksul toimivad.

Puhver pakub oma ärikonto 14-päevast tasuta prooviperioodi, mille järel maksate 10 dollarit kuus.

To lisage meeskonna liikmed teie kontole, klõpsake administraatoril paremas ülanurgas ja valige meeskonnaliikmed.

Klõpsake nuppu Kutsu uus meeskonnaliige ja siis lisage nimed ja e-posti aadressid inimestest, kellega soovite oma meeskonnaga liituda. Valige, millisele oma ettevõtte suhtlusvõrgustikule nad pääsevad.

Sa saad ka määrake liikmelisuse tase. Teie kaks võimalust on Nõutav kinnitamine, mis võimaldab meeskonnaliikmetel soovitada ainult sisu, ja täielik postitusjuurdepääs, mis võimaldab neil ajastada postitusi teiste nimel. Soovitatud sisu ajastatakse alles pärast iga postituse kinnitamist.

Kui meeskonnaliikmed soovivad sisu soovitada või ajastada, saavad nad seda teha kasutage brauserilaiendit Puhver kuni lisage järjekorda mis tahes URL.

Meeskonna kasutajad saavad ka sisu lisamine otse sisukastist. See puhvri funktsioon võimaldab teil ühendage ajaveebikanalid. Kui postitused avaldatakse, annab Buffer võimaluse need kiiresti ajastada, nagu näete allpool.

Sest seda on lihtne teha postituste ajakava käsitsi kohandamine, võite olla kindel, et teie meeskonna postitused kustuvad optimaalsel ajal.

Et olla kindel, et teie meeskond koordineerib ja postitab nagu hästi õlitatud masin, saate analüüsida nende tulemusi teenuses Buffer for Business üksikasjalik analüüs.

Ära võtma: Kuigi Anders Pink ja Inoreader sobivad suurepäraselt jagatava sisu leidmiseks, ei paku nad kõiki puhvri pakutavaid täpsemaid ajastamisfunktsioone. Seetõttu on seotuse suurendamiseks hea ühendada nende tugevused puhvritega.

# 5: Sotsiaalse jagamise lihtsustamine Triberriga

Üks parimaid viise blogide kasvamiseks on osalemine „hõimudes“, kus erinevad mõttekaaslaste kogukonna liikmed toetavad üksteist, arutades ja jagades üksteise sisu.

Triberr lihtsustab seda tüüpi tegevuse sotsiaalse jagamise aspekti. Triberris saavad inimesed seda teha luua hõime ja kutsuge teisi nendega liituma. Hõimuliikmed saavad oma RSS-vooge ühendada automatiseeritud tõukejõudude jaoks, mis annavad suure hulga aktsiaid, eeldades, et hõim on väga pühendunud ja valvsad üksteise välja aitamisel.

Triberri tasuta kava võimaldab teil luua kolm hõimu ja ühendada kaks ajaveebi. Lisafunktsioonide saamiseks peate üle minema versioonile a lisatasu plaanalates 8,50 dollarist kuus.

Kui sa avaldada uus ajaveebipostitus, see ilmub teie hõimus ja hõimu liikmed saavad sisu jagada otse oma Triberri juhtpaneelidelt.

Kui nad seda teevad, näete postituse kõrval silti „Ühine huvi” ja postitus põrkub teie voo ülaossa. Kui inimesi teavitatakse kaasaktsiatest, soodustab see vastastikkust. Lõppude lõpuks on idee luua vastastikku kasulik suhe kõigi oma hõimu liikmete vahel.

Hõimuomanikud saavad ka näha, kes on aktiivsed ja passiivsed, mis hõlbustab nende inimeste käivitamist, kes ei kaalu alla.

Lisaks oma sisu jagamisele on Triberr kasulik tööriist leidmiseks suurepärast sisu jagamiseks ja suhete loomiseks asjakohaste mikro-mõjutajatega.

To leida hõimud, kellega ühinedapeate seda tegema saada hõimuomanikult kutse. Lihtsalt minge menüüribal Hõimude sektsiooni.

To otsida hõime, filtreerida kategooria, kasutajate arvu ja katvuse järgi. Kui te siin esimest korda alustate, otsige vähemate kasutajatega hõime, et oleks lihtsam meeles pidada, kes on kes, ja luua suhteid tähelepanelikult.

Sirvige tulemusi ja klõpsake hõimude vahel, kes kõige tõenäolisemalt sobivad. Jälgi teid huvitavaid hõime ja võtke vahekaardil Liikmed ühendust omanikega, kus nad kantakse pealikuks.

Kui kontrollite neid kasutajaprofiile, leiate lingi nende veebisaidile ja sotsiaalmeedia kontodele. Nii on asjakohaste pealike poole pöördumine lihtne, et saaksite paluda neil teid oma suguharude juurde kutsuda.

Ära võtma: Liitu ja ehita nii palju väikseid hõime kui võimalik ja hakake siit palju sisu jagama, et saaksite oma Triberri autoriteeti üles ehitada. Kui olete väiksematele hõimudele kohaloleku ehitanud, saate tulistada suurematele. Mõnikord viib lihtsalt regulaarne jagamine kutse saamise rohkematele hõimudele.

Järeldus

Kuna algoritmipõhised uudistevood muudavad ettevõtjate jaoks üha raskemaks oma jälgijate postituste saamise, on sotsiaalmeedias sisu reklaamimine hakanud tunduma kui tasuline mäng. Peer-to-peer jagamine edeneb aga jätkuvalt, mikromõjutajad ja nišimõttejuhid naudivad nüüd nende rollid kasuliku teabe sõlmpunktidena.

Siin tulevad kasuks tugevad suhted paljude inimestega. Strateegia olemasolu, mis paneb inimesi jagama, aitab teil loomulikult jõuda rohkemate inimesteni, sest nende vaatajaskondade summa on tõenäoliselt suurem kui teie oma.

See ei tähenda siiski ainult inimeste arvu, kelleni jõuti. Teie sisu jõuab ka erinevate inimesteni, kes pole võib-olla teie sisu varem näinud. Need uuemad külastajad pöörduvad suurema tõenäosusega sotsiaalmeedia jälgijate, tellijate ja klientide poole.

Mõistliku juhtimise maine kujundamine ja kvalifitseeritud liikluse juhtimine eeldab muidugi õige leidmist segu teie enda tehtud sisust, teie kohta käivast sisust ja teie jaoks lihtsalt asjakohasest sisust publik. Seetõttu on sisu kureerimine ka meeskonna eduka postitamise strateegia võtmeelement.

Kuid see käsitsi toimimine võib võtta tohutult palju aega ja mida suuremaks teie sotsiaalmeedia kaitsjate armee läheb, seda raskem on kõigiga kooskõlastada ilma vigu tegemata. Viis ülaltoodud tööriista aitavad teil ja teie liitlastel maksimaalse mõju saavutamiseks sünkroonida.

Mida sa arvad? Kas kasutate mõnda ülaltoodud tööriista sisu postitamiseks oma ettevõtte meeskonnana? Kas soovite mõne loendisse lisada? Palun jätke oma kommentaarid allpool.