Kuidas oma mõju suurendada oma LinkedIni profiili abil: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas teie LinkedIni profiil töötab teie jaoks?

Kas soovite luua kohalolu, mis toetab teie ettevõtte rolli?

Kui paljud inimesed arvavad, et LinkedIn on koht ainult tööotsijatele, müüjatele ja värbajatele, siis LinkedIn aitab töötajatel luua mõju iga ärirolli ümber.

Selles artiklis saate avastage kolm võimalust LinkedIni kohaloleku loomiseks, et suurendada nähtavust nii teile kui ka teie ettevõttele.

# 1: joondage oma isiklik sõnum oma ettevõtte sõnumiga

Teie LinkedIni kohalolek on sotsiaalmeedias ainulaadne, sest kuigi see on teie isiklik profiil, see, et see tõstab esile teie kutsetegevust, tähendab, et see on seotud teie tööandja veebipõhise kohalolekuga.

Kuula seda artiklit:

Kust tellida: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Kerige artikli lõpuni, et leida linke selles jaos mainitud olulistele ressurssidele.

Paljud ettevõtted langevad suhtlemisel töötajatega sotsiaalmeedias, sest see on ülalt alla (näiteks „pange see ettevõtte turunduskoopia oma profiili” või „jagage seda olekuvärskendust”). Ja arusaadavalt peavad inimesed vastu.

Kuid tööandja brändisõnumi lisamine võib teid aidata, sest osa teie kui professionaali väärtusest on meeskond teie ümber. Selle suurema sõnumi ühendamine suurendab teie võimet ja usaldusväärsust.

Lisage ettevõtte turunduskoopia oma profiili

Kui kopeerite ja kleepite hulgi oma tööandja veebisaidilt, siis profiil näeb välja steriilne ja ebausaldusväärne. Aga kui sina tõmmake sisse võtmefraase ja ideid, tugevdate oma sõnumit. Ettevõtted kulutavad palju raha, et välja selgitada parim viis oma sõnumi edastamiseks, ja võite sellele kaasa aidata.

Ülaltoodud lõige Kokkuvõte pärineb Delli juhi LinkedIni profiililt. See on suurepärane näide sellest, kuidas seda teha segage isiklik vaatenurk ettevõtte üldise fookusega.

Toetage oma välise näoga meeskonda

Te ei pruugi igapäevaselt tegeleda klientide ja väljavaadetega, kuid keegi teie ettevõttes siiski. Veebimaastikul on teie profiil vaid hiireklõpsu kaugusel. Vaadake oma kolleegide profiile ja vaadake, millest nad räägivad, et veenduda, et olete selle sõnumiga kooskõlas.

Üks lihtsamaid viise meeskonnakaaslastele armastuse näitamiseks on LinkedIni sotsiaalsete tööriistade kasutamine. Kui sa tahad muuta töökaaslased oma publikule paremaks (ja pikendusega, sinu oma), klõpsake nende postitustel nuppu Meeldib ja jaga. See laiendab ka teie kolleegide sõnumite ulatust.

# 2: määratlege selgelt oma roll

Ärge eeldage, et inimesed, kellega töötate, teavad juba, mida teete, sest tõenäoliselt nad seda ei tee. Mida suuremaks teie ettevõte läheb, seda raskem on töökaaslastel tunda kogemusi ja oskusi, mille te lauale toite. Kas teie profiili kaudu või olekuvärskenduse kaudu jagage oma ainulaadset vaatenurka, et teised teaksid, kuidas saate neid aidata.

Teie sotsiaalmeediaktiivsuse ja vaatajaskonna vahel ei pruugi olla otsest piiri (kui te pole müüja või värbaja), kuid teie põhisõnum peab olema selge. Professionaalina on teil ainulaadne väärtus, mille oma töösse toote. Mõelge inimestele, keda teenite, ja jagage neile asjakohast teavet.

Looge ühendus oma sihtrühmaga

Teie sihtrühmaks võivad olla teie toetatavad sisetöötajad või teie tööle toetuvad kliendid ja partnerid. Olge väga selge, kellega peate veebis rääkima.

Kasutage oma pealkirja, et jagada teavet, mis vastab inimestele teie kohta tekkivatele küsimustele ja kuidas saate neid aidata. Siin on näide efektiivsest LinkedIni profiili pealkirjast ettevõte ülal.

Ole kindel lisage oma profiilile märksõnu kajastavad märksõnad. Mõelge sellele kui SEO-le inimestele. Näiteks kui olete finantsteenuste ettevõtte vastavuskontrolli eest vastutav ametnik ja aitate oma töötajad jäävad seaduse paremale poolele, lisage see sellistes kohtades nagu teie profiili pealkiri ja kogemus.

Avaldage oma ideed

Oskus jagage pika vormiga sisu LinkedIini kaudu Kirjastaja on sisemistele töötajatele fantastiline võimalus järgijate loomiseks. Veelgi olulisem on see, et kui LinkedIni sisu postitate, ei tõmba see tähelepanu teie igapäevatööst (mis võib juhtuda, kui te avaldamine eraldi ajaveebis platvorm).

Kirjutage ainevaldkondadest, millega iga päev tegelete. Jagage oma teadmisi.

# 3: laiendage ja laiendage oma katvust

LinkedIni üks võimas eelis on teie varjatud andmete avastamine võrku. Võimalus ühenduda ressursside ja ideedega juhtus varem ainult õnne läbi. Nüüd jõuate vaid mõne klikiga tuhandete ja isegi miljonite juurde.

Kõrval ühendamine koos oma sisemiste ja väliste võrkudega saate te selle veebi sõlmpunktiks ja suurema äritegevuse kanaliks.

Kuid saate seda ära kasutada võrku ainult siis, kui osalete aktiivselt. Võrgu ülesehitamine ja väärtusliku teabe jagamine võtab aega, kuid see on suure võimendusega tegevus, mis võib teie (ja teie ettevõtte) nime järjekindlalt teie ühenduste ette tuua.

Suhtle oma sisemise ja välise võrguga

On tavaline, et tunnete end mugavamalt suheldes kas töökaaslastega või töövälise võrguga. Mõlemat on harva teha, kuid just seda peate tegema. Teie LinkedIni võrgu väärtus seisneb selles, et koondate oma ärimaailma erinevad osad ühte ruumi.

LinkedIni rühmad on lihtne viis ühendamiseks erinevatesse võrkudesse. Ole kindel kaasake oma LinkedIni rutiini suhtlemine mõne grupiga oma võrgu erinevatest piirkondadest: teie tööstus või valdkond, ettevõte ja geograafiline piirkond. Eriti kasulik võib olla rühmade leidmine, kus esineb kattuvusi (näiteks Seattle'is töötavad arvutiprogrammeerijad, kes on töötanud Amazoni heaks).

Jagage ettevõtte sisu

Paljud spetsialistid mõtlevad sisu jagamiseks sellistele platvormidele nagu Twitter ja Instagram, kuid ei jäta seda tähelepanuta LinkedIn. LinkedIni mainena ettevõtte saidina on sealne sisu suurenenud usaldusväärsus. Jagage oma ettevõtte sisu, et suurendada ettevõtte sõnumi nähtavust, mis on kasulik kõigile seal töötavatele.

Näiteks on Microsoft suhteliselt suur ettevõte. LinkedInis on enam kui 2 miljoni jälgijaga Microsoftil võimalus oma värskendustega jõuda paljude inimesteni. Kuid kui ettevõtte üle 120 000 töötaja LinkedInis jagavad ka ettevõtte sisu, on Microsoftil teoreetiline haare kõigile LinkedInis kasutajatele.

Jagage oma ettevõtte sisu nähtavuse suurendamiseks.

Teie järgmised sammud

Alati on olnud loomulik sümbiootiline suhe tööandjate ja töötajate vahel ning sotsiaalmeedia tõstab seda protsessi esile. Pole tähtis, milline on teie positsioon, teil on võimalus oma mõju laiendada, jagades oma ettevõtte LinkedInis toimuvat.

Teie ja teie tööandja edu käivad käsikäes. Ühendage oma isiklik kaubamärk suurema organisatsioonilise sõnumiga ja seejärel tõstke mõlemad esile.

Mida sa arvad? Kas lisate oma ettevõtte sõnumi oma LinkedIni kohalolekusse? Kas jagate ettevõtte sisu? Kas olete postitanud sisu LinkedIn Publisherisse? Palun jagage oma mõtteid allpool toodud kommentaarides.