Kuidas oma LinkedIni profiili parandada: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas teie LinkedIni profiil on kõik, mis see olla võiks?

Kas kasutate mõnda LinkedIni erifunktsiooni?

Kui sotsiaalmeedia kanal ei tööta jaoks sina, raiskad aega.

Selles artiklis saate saate teada, kuidas oma profiili optimeerida ja leida rohkem seoseid kasutades oma LinkedIni võrku.

# 1: leidke peidetud kasutajate teave

Kas olete kunagi kasutanud LinkedIni täpsema otsingu valikut ja olete saanud sellise tulemuse?

On pettumusttekitav, kui leiate sobivaima inimese, kellega suhelda, kuid ei näe kogu tema teavet ilma oma konto täiendamine.

Õnneks on lahendus: kui jagate varjatud LinkedIni profiili ühe oma ühendusega, näete kogu profiili oma saadetud postkastis.

Võtke ühendust usaldusväärse, praeguse LinkedIni ühendusega ja andke inimesele teada, et saadate LinkedIini kaudu sõnumi. (Te ei soovi, et teie olemasolevat ühendust üllataks juhuslik profiilijaotus, mis ei pruugi tema jaoks asjakohane olla.)

Klõpsake nuppu Saada [isiku nimi] InMail, valige menüüst Jaga ja siis saatke kontakt oma praeguse LinkedIni ühendusega.

Naaske oma armatuurlauale ja otsige oma saadetud postkasti. Te saate vaadake e-kirja koopiat saatsite oma kontaktile koos lingiga profiilile, mida soovite vaadata.

Klõpsake lingil Kuva profiil ja saate seda teha lugege kogu profiili ja pöörduge selle inimese poole! Jah, see on nagu maagia.

# 2: lisage märksõnad ametinimetustesse

Kas on sotsiaalne platvorm, kus märksõnad ei ole oluline osa värskendustest ja profiilidest? LinkedInis enamik kasutajaid lisab oma pealkirjale märksõnu, kuid nad ei kasuta neid alati oma ametinimetustes.

Teie ametinimetuse väljal on 100 märki - kasutage neid! Kõik märksõnad, mille olete pealkirja jaoks tuvastanud, on teile kasulikud ka väljal Tööpealkiri.

Näiteks võib teie ametinimetus olla inimressursside asepresident. Selle ametinimetuse optimeerimiseks asjakohastes otsingutes kuvamiseks lisage seotud märksõnad:

Inimressursside asepresident | Personalijuht | Personalijuht.

Heitke pilk oma ametinimetustele. Kas need on LinkedIn SEO jaoks optimeeritud? Kui ei, siis lisage mõned märksõnad! Kuvatakse LinkedIni otsingus tulemused tähendavad ühenduse loomist teie oskuste kogumist huvitatud inimestega - kas selleks, et rääkida palkamisest või lihtsalt professionaalselt suhelda.

# 3: Hoidke kokkuvõte ja erialad eraldi

Teie LinkedIni profiil võib olla või mitte olla nii kokkuvõtte kui ka erialade jaotisi.

Teie jaotis Kokkuvõte on just see - ülevaade sellest, mida te ettevõttes töötajana teete või saate tuua. Teie erialade jaotis on täpsem loetelu teie konkreetsetest oskustest.

Mõlemal juhul saate teada, kui lähete lehele Kokkuvõtte muutmine. Kui see näeb välja nagu ülaltoodud näide, on teil eraldi jaotised Kokkuvõte ja Erialad.

Kui teil on nii jaotis Kokkuvõte kui ka Erialad, ärge klõpsake lingil Lisa erialad kokkuvõttesse (kasti Specialties all). Kui kustutate jaotise Erialad, lisades selle oma kokkuvõttesse, ei saa te seda enam tagasi.

Miks soovite säilitada oma erialade jaotise? See annab teile 500 tähemärki teie oskustega seotud sihitud märksõnade jaoks. Kui ühendate erialad ja kokkuvõtte, peate sihitud märksõnade lisamiseks jaotise Kokkuvõte lõikama.

Kuid ärge paanitsege, kui olete need kaks jaotist juba ühendanud. Saate oma märksõnad integreerida lõikudesse Kokkuvõte või looge oma kokkuvõttes proovirühm Specialities. Lihtsalt tippige sõna Specialties ja järgige seda märksõnaloendiga.

# 4: Kasutage funktsiooni Leia vilistlased

Üldiselt meeldib meile tuttavus. Usaldame teisi, kellel on jagatud kogemusi või tausta.

LinkedInis on see usaldus sageli kallutatud teiste suhtes, kes käisid meie samas kolledžis või ülikoolis. (Võib-olla on ainus asi, millele oleme oma koolist lojaalsemad, meie spordimeeskonnad!)

Kui te ei kasuta Leidke tööriist Vilistlased LinkedInist, kaotate tõsiselt sooduskohtlemise saamise. Tööriist Leia vilistlased asub teie tööriistariba jaotises Võrk.

Kui sa otsige teisi vilistlasi, LinkedIn tagastab teabe asukoha, ettevõtte ja üldiste ametijuhendite kohta. Kui sa leidke vilistlased, kes vastavad teie vajadustele, heida neile rida.

Sõltumata sellest, kas otsite töökandidaate või otsite ise tööd, on esimene samm suurepärane ühenduse loomine ja võrgustike loomine oma kolledži või ülikooli teistega.

Boonus: ühendage ühenduseta

Inimestega kohtumine, ühendamine ja nendega suhtlemine sotsiaalsetes kanalites on meie igapäevane töö. Kahjuks on lihtne unustada, et inimesed, kellega me ühendust võtame, on meie ekraanil rohkem kui lihtsalt nimi ja pilt. Me harjume teistega suhtlema ainult veebis.

Kui soovite oma võrgust maksimumi võtta ja muljet avaldada, pingutage, et kohtuda võrguühenduseta. Veebivestlustest lihtsalt ei piisa võrgu loomiseks ja tulemuste saavutamiseks.

Kuidas järgmine kord LinkedInis uus ühendus luua, kuidas oleks telefoni kätte võtta ja selle inimesega rääkida? Või kui reisite, vaata, kas keegi saab kohvi juua. Looge üks-ühele koosolek või kohtuge rühmaga- kõige väärtuslikum on see, kus te tunnete end ja arvate.

Inimestele meeldib inimestega kohtuda. Ära unusta iga LinkedIni profiili taga on inimene ja on tõenäoline, et kõigil on telefon ja nad lähevad välja kohvikuteks. Mine neile vastu!

Järeldus

Kui te ei kasuta LinkedIn'i täiel määral, jätate kasutamata olulised võrguvõimalused. Mõni muudatus platvormi kasutamises ja ühenduse loomises võib kõik kaasa tuua.

Mida sa arvad? Kas mõni neist näpunäidetest on teie jaoks töötanud? Kas teil on muid LinkedIni näpunäiteid? Palun jätke oma näpunäited ja kommentaarid allpool!