Kuidas leida sotsiaalse meedia abil mõjukaid inimesi: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas soovite luua suhteid oma niši peamiste mõjutajatega?

Kas otsite lihtsat viisi, kuidas tuvastada ja suhelda valdkonna mõttejuhtidega?

Kui jah, lugege lihtsalt lihtsat süsteemi, mille saate kohe juurutada.

Miks keskenduda mõjutajatele?

Sotsiaalmeedia on suurepärane viis selleks arendada strateegilisi partnerlusi peamiste mõjutajatega ja ole kursis oma tööstuses toimuvaga.

Kuid peate oma jõupingutused keskenduma veenduge, et sotsiaalmeedias veedetud aeg pakuks löögi.

A uuring Forresteri uurimistööst kinnitab, et 13,4% USA täiskasvanutest veebis loob 80% inimest mõjutavast sisust. Ja 6,2% neist veebikasutajatest vastutab sotsiaalmeedias 80% -lise mõju eest.

Kuidas saab jälgida ja luua suhteid teie ettevõtte jaoks oluliste mõjutajatega?

Looge võtmemõjutajate lühike loetelu

Õnneks on olemas vahendid ja protsessid, mis aitavad teil sotsiaalmeedias müra vähendada. Saate neid kasutada keskenduda peamistele mõjutajatele kes saab teie ettevõtte jaoks nõela liigutada.

Eesmärk on leida need peamised mõjutajad ja looge filter, mis võimaldab teil nendega suhelda. See aitab teid arendada positiivseid suhteid mõjutajatega, mis võib teie äri kasvatada.

Siin on Neljaetapiline protsess loendi väljatöötamiseks.

1. samm: leidke eesmärkide loend

Selle esimese sammu võti on tööriistade kasutamine leidke õiged inimesed, kes teie nimekirja külvavad.

Selle esimese sammu ajal pidage meeles järgmist:

• Iga mõjutaja leidmise üle pole vaja kiusata.
• Ärge muretsege, kui te pole 100% kindel, et keegi peaks loendi koostama. Lisa ta ja mine edasi.

See mõjurite esialgne nimekiri juhatab teid teiste juurde, keda soovite oma nimekirja soovida. Mõned eemaldatakse teie loendist (lisateavet 3. etapis).

Alustada, leida 10–20 mõjutajat protsessi alustamiseks. Seejärel looge arvutustabel, kus on mõjutajate nimed ja nende erinevate sotsiaalse meedia kontode URL-id.

Sellele arvutustabelile pääsete juurde hiljem, kui seadistate tööriistad nende mõjutajate jälgimiseks.

Siis juurdepääs mõjukuse hindamise veebisaitidele meeldib Klout, Kred või PeerIndex.

Mõju hindavad veebisaidid (kuigi pole täiuslikud) töötavad välja üha keerukamaid algoritme määrata üksikisiku mõju suhtlusveebis.

Näiteks pilvandmetöötlusruumis asuv tarkvaraettevõte, mis otsib Klouti siseselt pilvandmetöötlust, leiaks hulga mõjutajaid, keda oma nimekirja lisada.

Toidublogija leiaks oma nimekirja jaoks suurepärase lähtepunkti.

Teine suurepärane koht, kus veebimõjutajaid otsima hakata, on Guy Kawasaki oma Alltop.

Alltop koondab populaarseimad ajaveebid mitmel erineval teemal. Selle tasuta teenuse abil leiate enamiku niššide tippblogijad.

Näiteks leiaks e-raamatutele spetsialiseerunud copywriter Alltopist hulga mõjukaid blogijaid.

Sisuturundusest huvitatud blogija ei leia puudust ühendustest, mida oma loendisse lisada.

Mõne tööstuse jaoks LinkedIn Grupid on suurepärane koht mõjutajate mõjutamiseks. Leiate, et nende rühmade korraldajad ja aktiivsed liikmed on sageli mõjukad.

Näiteks leiaks koduehitajatega suhtlemisest huvitatud ettevõte hulga LinkedIni gruppe, kellega liituda ja mõjukate inimeste jaoks leida.

Vabakutseline veebidisainer ei peaks LinkedIn Groupsi valikutes pettuma.

Võite kasutada LinkedIni otsingufunktsiooni või seda kasutada LinkedIni gruppide kataloog alustamiseks.

Lõpuks Facebooki lehed on hea koht leidke mõjutajaid, keda oma esialgsesse lühinimekirja lisada.

Organisatsioon, kes soovib saada sidet mõjutajatega võitluses lihasdüstroofia vastu, leiaks mitu lehekülge ja üritusi, mis on pühendatud selle eesmärgi saavutamisele.

Popmuusikamaastikku kajastav meelelahutusblogija leiaks ka Facebookist ohtralt mõjukaid lehti.

Populaarsete ja aktiivsete lehtede leidmiseks saate kasutada Facebooki otsingufunktsiooni. Või kasutage seda Facebooki lehtede kataloog.

Lõppkokkuvõttes on eesmärk leida üksikuid mõjutajaid ja veebisaite, kus nad oma aega veedavad.

Kui leiate ühelt kanalilt mõjutaja, leiate tõenäoliselt sama mõjutaja ka paljudest teistest veebikanalitest.

Näiteks Alltopil leiduval blogijal on tõenäoliselt palju kohalolekut Twitter. Samamoodi võib populaarse Facebooki lehe administraator hallata aktiivset LinkedIn Gruppi.

Selle etapi lõpuks peaks teil olema arvutustabel, mis sisaldab 10–20 „seemne” mõjutajat. Salvestage sellesse arvutustabelisse kõigi nende mõjutajate Facebooki lehtede, ajaveebide, Twitteri voogude ja LinkedIni gruppide URL-id.

Järgmiseks sammuks vajate seda arvutustabelit.

2. samm: jälgige loendi liikmeid

On aeg hakata tööriistu seadistama jälgida ja suhelda nendega, kes on teie loendis.

Selle hõlbustamiseks saab kasutada kahte peamist tööriista avage suhtlusliinid teie ja teie loendirühma vahel.

Esimene tööriist on Google'i lugeja. Peaaegu iga suurem mõjutaja omab RSS-vooguga ajaveebi ja haldab seda.

Avage oma arvutustabel ja navigeerige iga mõjutaja ajaveebi.

Google Readeri ühe suurepärase funktsiooni leiate klõpsates valikutel Seaded, seejärel Readeri seaded ja seejärel maiustused.

Üks headest asjadest on järjehoidja jaotises „Telli, kui surfate“. See järjehoidja võib olla lohistati brauserisse, et saaksite selle ajal oma Google Readeris blogi tellida ajaveeb.

Liikuge oma arvutustabeli igasse ajaveebi ja klõpsake RSS-voo lisamiseks oma Google Readeri järjehoidjal „Telli”.

Siin on eesmärk koondage kogu oma mõjutajate loodud ajaveebi sisu üheks hõlpsasti ligipääsetavaks veebileheks.

Näiteks sisaldab minu Google Reader minu lühiloendi blogi sisu.

Teie Google Reader on üks tööriist, mida saate kiirelt igapäevaselt kasutada kiirustage vestlustega teie loend koostab ja panustab sellesse. Teie eesmärk on saada nende vestluste osaks (rohkem sellest 4. etapis)

Teine tööriist on HootSuite koos Twitteri loendite ja LinkedIni gruppidega.

Twitteri loendid on võimas viis segmentige ja filtreerige jälgitavate inimeste säutse. HootSuite lihtsustab veelgi Twitterit, LinkedIni ja mingil määral ka Facebooki, korraldades tegevust kõrvuti asuvateks voogudeks.

Alustame Twitterist.

Esiteks looge uus Twitteri loend nimega “Lühike nimekiri” ja lisage kõik oma mõjutajad sellesse uude Twitteri loendisse. Kui loendite loomine pole teile tuttav, on olemas täielik õpetus Twitterist siin.

Kui teie Twitteri loend on loodud, lisage see Twitteri loend oma HootSuite juhtpaneeli voogu. See on täielik juhendaja HootSuite'ilt voo loomise kohta Twitteri loendist.

Teie HootSuite näeb välja selline:

Ülaltoodud pildil näete kahte Twitteri voogu.

Vasakpoolne voog on minu kodune Twitteri voog ning see on segane ja korrastamata ning sisaldab kõigi minu jälgitavate 613 inimese säutse. Paremal on minu lühiloendi voog. Kuna minu nimekirjas on ainult 41 liiget, on see voog väga keskendunud ja seda on lihtne jälgida.

Teiseks importige LinkedIni grupid, kuhu teie mõjutajad kuuluvad.

Leiate a täielik juhend LinkedIni gruppide importimiseks HootSuite'i siin.

Selliste Facebooki lehtede jälgimine, millele teil pole administraatoriõigusi, on minu jaoks pigem käsitsi protsess. Facebooki sisselogimine jälgimiseks ja suhtlemiseks võib olla tülikas, kuid kui olete keskendunud, võib see olla üsna tõhus protsess.

Ma kasutan oma brauseris häid vanamoodsaid järjehoidjaid pääsete juurde Facebooki lehtedele minu mõjutajatest.

Kui keegi seal kasutab odavat (eelistatavalt tasuta) tööriista koondada, korrastada ja filtreerida teavet Facebooki lehtedelt, oleks väga tänuväärne, kui jätaksite mulle kommentaari.

Selle sammu lõpus on teil tööriistad ja protsessid paigas jälgida ja suhelda oma loendiga. Olete loonud filtri, mis võimaldab teil sotsiaalmeedias veedetud ajast võimalikult palju investeeringutasuvust saada.

Raskem osa on läbi. Nüüd on aeg hakata kasu lõikama.

Kuid kõigepealt mõistke, et loendi koostamine on protsess, mitte sündmus.

3. samm: täpsustage loendit pidevalt

Nagu mainitud 1. etapis, pole algusest peale vaja luua täiuslikku loendit. Teie loend areneb aja jooksul.

Peamine põhjus, miks teie nimekiri areneb, on see, et ühe mõjutaja leidmine viib teid teiste mõjutajateni. Näete, kuidas nad suhtlevad omavahel, loovad üksteise kohta sisu ja reklaamivad üksteise tooteid, teenuseid ja üritusi.

Kui avastate need mõjutajad, lisage nad oma loendisse.

Sa peaksid ka kärpige oma nimekirja sageli kuni tagada, et see jääb lühikeseks ja seega tõhusaks.

Võite liikmeid eemaldada mitmel põhjusel, sealhulgas:

• Hindasite nende mõju taset valesti.
• Need pole teie jaoks asjakohased.
• Te ei soovi nende tegemisi kinnitada.

See viimane punkt on oluline.

Suhete loomise 4. etapis reklaamite ja ühendate ennast selle mõjutajaga. Sageli on nii, et kuigi inimene on mõjukas, ei pruugi ta olla kooskõlas teie brändi ega teie väärtushinnangutega. Need mõjutajad tuleks teie nimekirjast välja jätta.

4. samm: looge suhted loendiga

Esialgu pole vaja palju rääkida. Kuula.

Tegelikult, kuulamine on sotsiaalmeedia üks võimsamaid kasutusviise ja sotsiaalmeedia korraldamine selle loendi abil muudab kuulamise tõhusaks.

Kui näete võimalust osutada mõjutajale abi, tee seda. Kui osutate abi, siis teie ehitada usaldusväärsust, usaldust ja sotsiaalne pealinn mõjutajaga.

Siin on mõned võimalused luua suhteid oma nimekirja liikmetega:

• Reklaamige nende sisu, põhjust ja tooteid
• Kommenteerige nende sisu
• Panustage nende Facebooki lehtedele ja LinkedIni gruppidesse
• Sõnum neile vajaduse korral
• Looge neile sisu
• Käi nende üritustel
• Osta nende tooteid ja teenuseid
• Palkake nad treeneriks või konsultandiks
• Saada neile suunamised

Teie nimekirja liikmed soovivad suurendada oma mõju, teenida rohkem raha ja säästa aega. Kui tegelete nende probleemidega regulaarselt, suurendate oma suhteid.

Olge loendiga ettevaatlik

Üks ettevaatlik sõna - ärge tehke viga, kui ignoreerite suuremat sotsiaalset veebi. Kõik on teatud määral sotsiaalse veebi mõjutajad.

Lühike loendiprotsess on suurepärane viis kasutage oma mõju suurendamiseks sotsiaalmeediat, kuid ärge unustage, et sotsiaalmeedia kasutamisel on muid põhjuseid.

Olenevalt teie ettevõttest peate tõenäoliselt kasutama sotsiaalmeediat parandada klienditeenindust, suurendada klientide hoidmist ja käsitleda mis tahes arvu ärieesmärke.

See lühike nimekiri pakub teile organiseeritud ja tõhusat viisi suhelda peamiste mõjutajatega, et oma mõju suurendada.

See on võimas tööriist. See annab teile võimaluse sotsiaalmeedias levivat müra välja filtreerida ja keskenduge valdkondadele, mis kõige tõenäolisemalt teie ettevõtte jaoks tulemusi saavad.

Kasutage seda protsessi, et olla sotsiaalmeedias tõhusam ja tulemuslikum ning leiate peamised mõjutajad, kes lisavad teid oma lühinimekirja.

Mida sa arvad? Kuidas saaksite seda lühikese nimekirja menetlust parandada? Kuidas saaksite selle oma ettevõtte heaks tööle panna? Jätke oma küsimused ja kommentaarid allolevasse kasti.