Kuidas ühenduda LinkedIn Groupsi abil: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas olete LinkedIni grupi liige?

Kas veedate LinkedIni gruppides võrguühendust?

LinkedIni grupid on suurepärane viis usaldusväärsuse suurendamiseks ja luua uusi ühendusi mis võib lõppkokkuvõttes aidata teie äri kasvatada.

Koos üle 1,5 miljonit LinkedIni gruppi, see võib olla keeruline leida asjakohased rühmad ja tehke kindlaks, millised neist võiksid olla teie jaoks parim liitumiseks. See on oluline ka leida hästi juhitud gruppe.

Kahjuks on palju LinkedIn Groupid, mida ei ole hästi hallatud, mis muudab nende gruppide kogemused vähem kui optimaalseks.

Ärge muretsege, ma annan teile mõned teadmised, kuidas seda teha leidke kvaliteedigrupid, mida saate oma LinkedIni strateegia jaoks kõige paremini kasutada!

Mitu rühma peaksite liituma?

Saate liituda kuni 50 LinkedIni grupiga. 50 grupis on aga raske veetlust saavutada ja leida aega nii paljudes osalemiseks.

Soovitan teil jätkata ja liituda kuni 50 rühmaga, kuid valige 5–10 rühma, kellele oma aega veeta et saaksite oma osalemisest kõige rohkem kasu.

Allpool on 5 nõuannet oma LinkedIn Groupsi kasutuskogemuse maksimeerimiseks.

# 1: Kasutage LinkedIn Searchi, et leida liitumiseks asjakohaseid gruppe

Kui te pole seda märganud, LinkedIni otsing on oluliselt paranenud. See hõlmab ka võimet otsige asjakohaseid gruppe (teie võrgu põhjal) ja aruteluteemade otsimine jooksul avatud grupid!

Alustama, otsige gruppe märksõnade abil see sobiks teile loomulikult, lähtudes teie geograafilisest asukohast, tööstusharust, väljavaadetest, haridusajaloost, kogukonna / heategevusorganisatsioonidest, hobidest ja huvidest.

Proovige LinkedIini gruppidest otsida märksõnadega, mis tegelikult kirjeldavad teie loomulikku lähedust. Näiteks tippige LinkedInis eksisteerivate potentsiaalsete vilistlasrühmade leidmiseks kolledži nimi, kus osalesite.

Sa saad ka ära kasutama Boolean otsioperaatorid nutikamate otsingute jaoks LinkedInis. Ma avastasin selle hiljuti Boolean Searchi vihje leht ettevõttelt LinkedIn Corporate Solutions.

Minu geograafilises asukohas ja tööstusharus asuva LinkedIni grupi leidmiseks otsisin LinkedIni gruppe märksõnade jaoks Boole'i ​​otsinguoperaatori abil AND sotsiaalmeedia JA Dallas.

LinkedIn näitas mulle 25 tulemust gruppides, mis asuvad Dallases JA keskendusid sotsiaalmeediale!

Teine huvitav leid oli see, kui kirjutasin LinkedIn Groupi otsingusse sõna „matkamine“. Leidsin grupi, kus oli üle 1000 liikme, kes jagavad seda kirge. Suhete loomiseks pole paremat viisi kui ühise kire või huvi ühendamine!

Iga otsingutulemites kuvatud LinkedIni rühma puhul on teil võimalus vaadake oma võrku kuuluvaid gruppi kuuluvaid liikmeid ja ka sarnaseid gruppe.”

Võite isegi pöörduda oma poole LinkedIni ühendused ja küsige neilt, mida nad arvavad rühmadest, kuhu nad kuuluvad. See annab teile kindla põhjuse oma võrguga ühenduse võtmiseks ja ühenduse loomiseks.

LinkedIn Groupi otsing on ülivõimas avastada õiged rühmad, kellega liituda!

# 2: vaadake üle LinkedIni soovitused gruppidele, mis võivad teile meeldida

Lihtsaim viis navigeerimiseks Grupid, mis võivad meeldida funktsiooni leiate navigeerimismenüüribalt jaotises Grupid. Seal näete neid võimalusi. (LinkedIn Groupsi peamine otsingupiirkond on suvand Groups Directory.)

Kui klõpsate funktsioonil Rühmad, mis võivad teile meeldida, loetleb LinkedIn teile soovitatud rühmad, mida soovite kontrollida põhineb teie võrguühendustel, profiiliteabel, oskustel ja asjatundlikkusel ning olemasoleval grupil liikmeskonnad. Selles loendis võite märgata ka mõnda gruppi (või alamrühma), kuhu te juba kuulute.

# 3: LinkedIni grupi kvaliteedi hindamine

Kuidas teada saada, kas LinkedIni grupid, kellega olete huvitatud, saavad olema hästi juhitud ja kvaliteetsed?

Mõnel juhul peate võib-olla lihtsalt liitu grupiga ja veeta seal veidi aega selle kindlakstegemiseks. Siin on siiski mõned võimalused hinnata grupi kvaliteeti:

• Kes on grupi juhid ja kas nad on kaasatud ja nähtavad?
• Millised on kontserni reeglid? (Vihje: kui grupi reegleid pole olemas või need pole hästi kirjutatud, on tõenäoline, et gruppi ei hallata hästi.)
• Kas suur osa aruteludest hõlmab küsimusi ja dialoogi?
• Kas on palju reklaamilinke või palju „enesereklaami” värskendusi?
• Kas kontserni peamised mõjutajad on usaldusväärsed?
• Kas grupijuht on parimate mõjutajate seas?

Hästi juhitud grupis näete tõenäoliselt juhti, kes on kogu arutelude ajal nähtav, ja tugevat reeglistikku.

Grupi liikmeskonna arv ja aktiivsuse tase ei ole alati korrelatsioonis grupi kõrge kvaliteediga. Olen näinud mõnda väga suurt gruppi, mida juhitakse väga hästi, ja mõnda väga väikest gruppi, mida ei hallata üldse!

Ole kindel hinnake teid huvitava LinkedIn Grupi statistikat samuti. Seal saate Lisateave liikmete demograafia, aktiivsuse, selle kohta, kui kaua grupp on tegutsenud ja palju muud.

# 4: kaaluge ühinemist ettevõtete toetatud rühmadega

LinkedIni on ilmunud mitmeid ettevõtete poolt toetatavaid gruppe. Siin on LinkedIn teinud ametlikku koostööd kaubamärkide või korporatsioonidega, et aidata neil luua tugevaid gruppe. Kõigis nendes rühmades võib organisatsioon juhtida liikmete külastusi ja aruteludes osalemist, samal ajal kontrollides ka grupi saidi reklaami kuvamisruumi.

Nende ettevõtete LinkedIn Groupide näited hõlmavad järgmist Intuit (Väikeettevõtete grupp), Citi (Professionaalne naiste võrgustik), Klambrid (Väikeettevõtete võrgustik) ja Kapital üks (Ärireisijate võrgustik).

Mulle meeldib LinkedInis ettevõtete poolt toetatud gruppide juures see, et neid hallatakse väga hästi. Arutelud kipuvad olema põhjalikud ja liikmete vahel peitub rikkalik dialoog. Nendel kaubamärkidel / korporatsioonidel on oma gruppide edukaks muutmise vastu huvi ja igal juhul on olemas spetsiaalsed grupijuhid, kes hõlbustada dialoogi ja hoida grupis rämpspostivaba.

Leidsin mitme eespool loetletud grupi liikmena, et nende grupijuhtide poolt kord nädalas (ja e-posti teel edastatud) esitatud aruteluküsimused on intrigeerivad ja ahvatlevad. Need tekitavad soovi kohe sisse hüpata ning annavad omaenda teadmisi ja arvamusi!

Kui teil on oma LinkedIni grupp või kui mõtlete selle loomisele, võiksite seda teha õppida mõningaid kohutavaid strateegiaid nende ettevõtete poolt toetatud gruppide liikmena.

# 5: järgige LinkedIni grupis osalemise parimaid tavasid

Selleks, et LinkedIn Groupid toimiksid arutelude ja dialoogi ehtsate foorumitena, saame me kõik selleks anda säilitada nende gruppide terviklikkus, kuhu kuulume. See muudab LinkedIn Groupi kogemuse kõigile paremaks.

Lisaks LinkedIn teeb oma osa, aidates grupijuhte võitlema reklaampostitustega. Kui mõtlete postitada arutelu, mis sisaldab sõnu mina, minu või mina, siis ärge arvestage, et see ilmub. Tõenäoliselt jõuab see vahekaardile Pakkumised, kus on väga ebatõenäoline, et keegi seda näeks.

LinkedIni gruppides edukaks mõjutamiseks on teie parim panus autentselt osalema aruteludes ja anda lisaväärtusega teadmisi.

Allpool on mõned head tavad, mida meeles pidada, kui leiate õiged rühmad, kellega liituda ja alustage liikmetega suhtlemist:

• Ärge logige lihtsalt gruppidesse ja reklaamige oma tooteid või teenuseid.
• Ärge postitage oma blogiartikleid automaatselt LinkedIni gruppidesse. Selle asemel lisage arutelude raames lingid usaldusväärsetele teabeallikatele, mis võivad liikmeid aidata. See võib hõlmata teie ajaveebiartikleid, kui need tõepoolest seda eesmärki täidavad.
• Esitage küsimusi ja andke läbimõeldud vastuseid.
• Panustage pidevalt käimasolevatesse aruteludesse ja uutesse aruteludesse.
• Jagage sisukat, kasulikku, huvitavat ja mainekat sisu.
• Kutseid grupi vastastikuste liikmetega ühenduse loomiseks saatke alles siis, kui olete mõnda aega grupis osalenud. Parim aeg kutse saatmiseks on siis, kui olete arutelus liikmetega suhelnud.

Mõtete sulgemine ...

Loodan, et need näpunäited aitavad teid kasutage oma LinkedIn Groupsi kasutuskogemust kõige paremini. LinkedIn Groups pakub suurepärast võimalust positsioneerige ennast mõttejuhina ja mõjutajana. Kui sa olge teie osalusel eeskujuks, teised järgnevad.

Mida sa arvad? Kas veedate aega LinkedIni gruppides? Kuidas leiate õiged rühmad liitumiseks? Millised on teie mõtted LinkedIn Groupsi väärtuse kohta? Jäta oma kommentaarid allpool.