Kuidas aidata oma töötajatel sisu kureerida: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas kolmanda osapoole sisu on osa teie sotsiaalmeedia turunduse segust?

Kas teie ettevõttes on mitu inimest, kes sisu avastavad?

Õige protsessi korral võib meeskonnast saada sisu kureerimise võimumees.

Selles artiklis saate uurige, kuidas koostöös koostada töövoog sisu kureerimiseks.

Kuula seda artiklit:

Kust tellida: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Kerige artikli lõpuni, et leida linke selles jaos mainitud olulistele ressurssidele.

# 1: Luua meeskonna struktuur

Koostöö algab ülesehitusest. See on oluline luua selged rollid ja suhelda täpselt, kes mille eest vastutab. Vaja on kahte rolli: koordinaatorit ja kaasautorite rühma.

Koordinaator

Koordinaatori ülesanne on tehke kindlaks peamised teemad, mis teie sihtrühmale korda lähevadja koostage põhiloend, kuidas kõiki neid teemasid saab grupeerida.

Näiteks:

• Juhtimine
• Sotsiaalmeedia turundus
• Veebiturundus
• E-posti turundus
• Sihtlehed
• Konversioonimäära optimeerimine
• Tootearendus
• Hinnastrateegiad
• Tööstuse uudised
• Lõbusad asjad

Järgmine sobitage need teemad oma ettevõtte kaasautoritega et nad koguksid ja esitaksid sisu, millega nad loomulikult kokku puutuvad.

Kaastöötajad

Kaastöötajad aitavad teil luua mitmekesist voogu kõikidest jagatavatest asjadest. Kaasautoreid kogudes pidage meeles, et peaksite vaatama kaugemale oma sotsiaalmeediast või turundusmeeskonnast. Rohkemate teadusharudevaheliste allikate juurde pääsemine tähendab, et teil on rohkem sisu, mille vahel valida.

Oluline on kvantiteet, Andy Crestodina pooltsisukahur.” Küsige konkreetsetelt inimestelt kindlaksmääratud ajavahemike jooksul kindla koguse sisu määratud teemadel.

See eripära on järgmises etapis ülioluline.

# 2: Valige sisukogumise tööriist

Teie kaasautorite soovitatud sisu on igas kujus ja suuruses: pika vormiga blogipostitused, lühivormilised postitused, jutumärgid, infograafikud, graafikud, statistika, juhtumianalüüsid, slaididekid, videod, dokumendid, ja veel.

Ühise sotsiaalmeedia jaoks on hädavajalik leida tööriist, mis võimaldab teil sisu koguda ja ajastada. Siin on mõned tööriistad, mida sisu kogumisel kaaluda.

Lõtv

Lõtv lubab luua teemakohaseid kanaleid nagu #juhtimine, # product-dev, # klienditeenindus jne. Iga kanali loomisel kutsuge konkreetseid kaastöötajaid selle põhjal, millist sisu nad loomulikult kohtavad.

Koos Lõtv, saate isegi looge kohandatud emotikonireaktsioonid, et märkida, millistel kanalitel kavatsete sisu jagada.

Trello

Kasutage Trello kuni ehitada sotsiaalmeedia koostöökogu. Sa saad korraldage kaasautorite ettepanekud sisu tüübi põhjal.

Või korraldage kaasautorite ettepanekud teemade põhjal.

Mäleta

Mäleta koondab selliste tööriistade nagu Evernote ja Pocket ning tahe lõikamis- ja kogumisvõimed lubage mitmel kasutajal otseselt päevakajalistesse kogudesse panustada.

Lisaks linkide salvestamisele saate seda teha salvestage kaastööd otse eelistatud pilveplatvormi. See kujutab endast suurepärast funktsiooni kaks ühele. See võimaldab teil maksimeerida mitte ainult sotsiaalse sisu kureerimist, vaid ka kasulike ressursside sisemist kureerimist.

Koordinaatorina saate valige sisu ja jagage seda otse sellistele platvormidele nagu Twitter, Facebook, Google+ ja LinkedIn. Samuti jälgitakse mõõdikuid.

Sõltumata valitud tööriistast saate kindlasti luua iga teema jaoks mitu hallatavat kogu ja kutsuda kaasautoreid konkreetsetesse kogudesse.

# 3: Hinnake sisu sobivust

On oluline, et sotsiaalmeedias jagatav sisu eristuks. Selleks vajab teie valikuprotsess mõningaid kriteeriume. Siin on kolm tegurit, mis teid aitavad kammige kureeritud sisu läbi, et valida jagamiseks tugev ja asjakohane sisu.

Hääl

Teie ettevõtte hääl on päästerõngas teie võrguidentiteedile. Jagatud sisu peaks joondage oma hääl oma ettevõtte väärtuste, moraali ja missiooniga. Veenduge, et see, mida kirjutate, peegeldaks teie häält, olgu see siis mänguline, leidlik, jutukas või ametlik. Teisisõnu, ärge olge valimatu selle vastu, mida te tegelikult jagate.

Nõuanne: sisu struktureerimisel ja kogumisel kasutage koguselist mentaliteeti; sisu postitamisel keskenduge kvaliteedile.

Väärtus

Sisu jagamisel trumpab kvaliteet kvantiteeti. Enne kui klõpsate nupul Avalda, Järjekord või Jaga, klõpsake endal paar küsimust veenduge, et sisu oleks teie vaatajaskonna jaoks väärtuslik. Kas teie võrk tänaks teid selle postituse eest? Kas postitus paneb teid ütlema “püha suits”? Kas see läbib Facebooki testi, mida armastaksid teie elu tegelikud inimesed? Kas saadaksite selle sõbrale meilisõnumiga?

Kui teie üle vaadatud sisu läbib need testid, ärge jagage seda lihtsalt. Kureerimise tegelik väärtus saabub siis, kui sina sisu kommenteerida, esiletõstmist esile tõsta ja visuaalide põhitunde isegi ümber kasutada.

Jacqueline Jensen teeb seda oma Twitteri voos sageli. Ta loob keeruliste postituste abil lihtsad visuaalsed esitused Piktochart.

Inimkond

Sotsiaalmeedia juhtimise ülim eesmärk (nagu ka kõik muu, mida teete) on müük. Kuid ärge laske alumisel real mõtlemisel oma valikuprotsessi hägustuda. Sotsiaalmeedia on mõeldud inimeseks. Ja just seetõttu on see ülioluline töötada välja ühine lähenemisviis sisu jagamiseks.

Sotsiaalmeedias teiste inimeste sisu jagamine aitab teil end vähem tunduda. Suur rusikareegel on kasuta 5: 3: 2 suhesisu postitamiseks. Lihtsamalt öeldes, kui postitate 10 korda nädalas, peaks 5 olema teiste inimeste sisu, 3 peaks olema teie sisu ja 2 lihtsalt lõbus ja isikupärane.

Suur jagatava sisu kogum aitab valimisprotsessis tohutult kaasa. Pidage meeles, et asjakohasus trumpab hiljutisust; uuem pole tingimata parem. See tähendab, et kvaliteetseks sotsiaalse kureerimise allikaks olemine on oluline nii usaldusväärseks kui ka järgimiseks vääriliseks saamisel.

# 4: ajakava sisu jagamine

Kogu teie ja teie meeskonna väljakaevatud sisukuld ei oma mingit väärtust, kui te oma plaani ei planeeri jagamise ajakava. Alustamiseks on siin mõned üldised postitamisjuhised.

Facebook: Postitage kaks korda päevas, seitse päeva nädalas, umbes ajavahemikus 13-16 või 10:08-15: 04 (täpsemalt). Pange neljapäeval ja reedel esikohale ettevõtlusega seotud postitused ja salvestage nädalavahetused isikupäraste ja lõbusate värskenduste jaoks.

Twitter: Postitage 14 korda nädalapäeval ja seitse korda päevas nädalavahetustel. Planeerige suurem osa oma postitustest varahommikuks kuni keskpäeva pärastlõunaks (kell 12–15) ja katsetage selliseid väliseid aegu nagu varahommik ja hiline õhtu. Vastavalt Ajakava, B2B toimivus on tööajal 16% parem ja B2C nädalavahetustel 17% parem.

LinkedIn: Postitage üks kord päevas, keskendudes kesknädalale, vahemikus 7.30–8.30 ja / või 17–18. Nädalavahetusi pole.

Google+: Postitage kaks korda päevas, 9:03 ja 19:04. Nädalavahetusi pole.

Suur hoiatus on siiski see, et kuigi parimad tavad peaksid olema teie lähtepunkt, jälgige seotust ja postitusaegadega katsetamine on teie konkreetse aja jaoks parimate aegade määramiseks hädavajalik publik.

Parim kureeritud sisu maailmas on väärtusetu, kui te ei leia aega postituste ajakava optimeerimiseks, et teie sihtrühm saaks maksimaalselt kokku puutuda.

Järeldus

Iga päev avastavad inimesed kogu teie ettevõttes (alates turundusest kuni tootearenduse, müügi ja klienditeeninduseni) jagatava ja klõpsamist väärt sisu aarde. Kasutage ülalkirjeldatud protsesse, et kasutada ära kogu teie inimeste imeline sisu ettevõte puutub kokku iga päev ja teil on varsti lõputu kvaliteetse sisu allikas, mida sotsiaalmeedias jagada meedia.

Mida sa arvad? Kas teie ettevõte kasutab sisu kureerimise struktuuri? Kas olete mõnda neist tööriistadest proovinud? Jagage oma mõtteid allpool toodud kommentaarides!