Vodafone'is on eesmärgiks 50% naistöötajatest!

Vodafone Turkey Foundation on viimase 11 aasta jooksul naiste tööhõive suurendamiseks ellu viidud projektidega jõudnud ligi 61 tuhande naiseni, investeerides kokku 8,7 miljonit TL.

Vodafone Türgi sihtasutus, naineJõudes viimase 11 aastaga naiste tööhõive suurendamiseks ellu viidud projektidega ligi 61 tuhande naiseni, on see investeerinud kokku 8,7 miljonit TL.

Vodafone

Grupina plaanivad nad olla aastaks 2025 maailma parim tööandja naistele ning 2030. aastaks juhtimis- ja Vodafone Türgi tegevjuht Engin Aksoy teatas, et nende eesmärk on tõsta naiste osakaalu juhtivatel ametikohtadel 40 protsendini. „Selle ülemaailmse eesmärgi laiendusena oleme seadnud endale eesmärgi ka Türgis. Aastaks 2025 on meie eesmärk, et kogu ettevõttes oleks 50 protsenti naistöötajatest. ta ütles.

Vodafone

Rääkides koosolekul, kus selgitati ettevõtte naistele suunatud projekte, ütles Aksoy: "Naiste tööhõive kasv 1% võrra maailmas suurendab rahvamajanduse kogutoodangut 80 miljardi dollari võrra."