Kui palju ja kuidas saada rasedus- ja sünnitushüvitist? 2023. aasta sünnitushüvitise arvestus! PTT rasedus- ja sünnitushüvitise päring

Sünnitustoetus kuulub sünnitajale antavate hüvitiste hulka. Riik maksab töötavatele naistele peale sünnitust palka. Kui palju seda riigi poolt pakutavat sünnitusabi ja kust see hangiti, oli üks kurioossemaid teemasid internetis. Kui suur on siis 2023. aasta sünnitushüvitis? Millised on rasedus- ja sünnitushüvitise saamise tingimused? Siin on vastused:

Sünniabi meie riigis NaineSee on üks värsketele emadele antav rahaline toetus, et see toimuks rohkem ettevõtlussektoris. Rasedus- ja sünnitushüvitist maksab pere- ja sotsiaalministeerium igale Türgi kodanikust emale, kes sünnitab. rasedus- ja sünnitushüvitis; See arvutatakse kokku 112 päeva (16 nädalat) puhkusele, mida kasutati enne ja pärast sünnitust. Sünnitushüvitise makse võtavad taotlejad tavaliselt välja PTT esindustesse minnes. 2023. aastal määratud töötasu alammäära alusel arvutatakse ja antakse emadele piimatoetus. Niisiis, kui suur on 2023. aastal saadav sünnitushüvitis? Millised on rasedus- ja sünnitushüvitise saamise tingimused? Kõik küsimused rasedus- ja sünnitushüvitise kohta:

SEOTUD UUDISEDKui palju on 2023. aasta piimaraha? Millised on piimatoetuse saamise tingimused? Kuidas saada rinnaga toitmise toetust?

KUI PALJU ON 2023. AASTA SÜNNIRAHA?

• 2023. aasta madalaim sünnitoetus on 24 tuhat 909 TL
• rasedus- ja sünnitushüvitis; See arvutatakse kokku 112 päeva (16 nädalat) puhkusele, mida kasutati enne ja pärast sünnitust.
• Kaksikute ja kolmikute puhul lisandub see periood veel 2 nädalat.
• Raha kantakse pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppu ema nimele avatud Ziraat pangakontole.
• kas raha valetab "turkiye.gov.tr" alates saab juhtida
• Lisaks makstakse samal ajal ka rinnaga toitmise toetust.

Kui palju on 2023. aasta sündimuskordaja?

SÜNNIRAHA SAAMISE TINGIMUSED 2023. A

1. Sünnitushüvitise saamiseks peab ema olema esmalt sünnitanud.
2. Töötav naine peab enne rasedus- ja sünnituspuhkuse algust töökohal töötama.
3. Laps peab sündima elusalt.
4. Kindlustusmakse peab olema tasutud vähemalt 90 päeva eest 1 aasta jooksul enne sünnitust. Need, kes enne rasedus- ja sünnituspuhkuse algust töölt lahkuvad, seda toetust ei saa.
5. Naine, kes soovib saada rasedus- ja sünnitushüvitist, peab olema jätkuvalt kindlustatud töökohal. Aruandeperioodil ehk 112 päeva jooksul on kohustuslik töökohal mitte töötada.
6. Naistöötaja peab esitama töökohale arsti aruande. Muud tehingud teeb töökoht.

Millised on rasedus- ja sünnitushüvitise saamise tingimused?

SÜNDINÄRING E VALITSUSE KAUDU

• Logige sisse e-valitsuse rakendusse
• otsingu jaotisesse "sünnipäevaraha" suvel
• Päringu ekraanile pääseb, kui vajutad sünnitushüvitise päringu valikule.
• Kui soovite otse helistada, võite helistada 183 või 144 ja küsida sünnitushüvitise kohta.

ptt rasedus- ja sünnitushüvitise päring