Toimus 7. Naised innovatsiooniprojekti avatseremoonia!
Varia / / April 03, 2023
Sel aastal toimub 7. korda "Naised innovatsiooniprojektis", mis võimaldab naistel, kes ütlevad "mul on idee", oma ideid ellu viia. Avatseremoonial esinedes ütles KADEM Sümeyye hoolekogu esimees Erdoğan Bayraktar: "Nüüd ütlevad naised: "Ma olen siin," kõikides tööelu valdkondades ja kõigis sektorites. ta ütles.
ETAPP eestvedamisel korraldatakse tänavu 7. korda "Naised innovatsiooniprojektis", nagu igal aastal NaineSee toetab jätkuvalt ettevõtjaid ettevõtlusjulguse suurendamisel ja projektide kujundamisel suure tööhõivepotentsiaaliga ettevõteteks. Istanbuli Arenguagentuuri Ettevõtluse finantstoetusprogrammi raames; Yıldız Technopark, Istanbuli TTO, Türgi eksportijate assamblee, Üsküdari valla partnerlus, TÜBİTAK Marmara Technopolis, informaatikaoru tütarettevõte ja KOSGEB Projekti toel teoks saanud projekti avatseremoonia peeti täna hotellis Grand Cevahir.
Naised innovatsiooniprojektis
10. oktoobril veebikoolitusega alanud laagri avatseremoonia KADEM hoolekogu esimees Sümeyye Erdoğan Bayraktar, TÜBİTAKi peadirektor Marmara Teknokent Mehmet Ali Okur, Yıldız Technoparki ettevõtlusprogrammi spetsialist Hasan Demirezen, Bilişim Vadisi peadirektor A. Serdar Ibrahimcioglu
Sumeyye Erdogan Bayraktar
"PANUSELEME NAISTE ETTEVÕTLUSOSKUSTE TÄIENDAMISELE"
KADEMi hoolekogu esimees, kes esines avamisel kõnega Sumeyye Erdogan Bayraktar, "Meie innovatsiooniprojekti lugupeetud huvirühmad, Naised innovatsioonis on üks KADEMi kaubamärgiga projekte. Näeme seda projekti väga olulise sammuna meeste ja naiste võrdsete võimaluste loomisel tööelus. Ja me hoolime sellest väga. Projekti elluviimisel 2015. aastal võtsime eesmärgiks jõuda naisteni, kellel on uuenduslikud ideed ja kes soovivad end ettevõtluse vallas täiendada. Meie eesmärk oli aidata kaasa naiste ettevõtlikkuse tõstmisele ja seeläbi uute töökohtade loomisele. Aastate jooksul sai meie projekt suure hoo sisse tänu huvigruppide toetusele, naisettevõtjate huvile ja projekti sisu mitmekesisusele. Meil on selle üle väga hea meel. Püüame igal aastal arendada projekti, mille vastu naisettevõtjad nii suurt huvi üles näitavad, ja suurendada oma toetust. Näiteks lülitasime sel aastal oma programmi oma veebiplatvormi ja avatud kontorirakendused. Meil oli võimalus oma ettevõtjaid silmast-silma ja veebipõhiste võimaluste kaudu tähelepanelikult jälgida. Seega pakkusime jätkusuutlikku koolitust ja mentorlust oma naisettevõtjatele üle kogu Türgi. Meil oli intensiivne ettevalmistusperiood oma projektimeeskonna, toetajate ja huvirühmadega. Sel aastal kandideerisid meie projekti taas sadu naisettevõtjaid. Uurisime iga "head ideed" ja projekti väga hoolikalt. Nende hulgast valitud 30 ettevõtjat said õiguse osaleda meie innovatsioonilaagris. Kui me vaatame selle aasta projekti sisu, siis näeme, et naised ütlevad nüüd igas tööelu valdkonnas ja kõigis sektorites "ma olen sees". Ma näen kõiki projekte väärtustena, mis teenivad peamiselt inimkonda. Tervise- ja haridustehnoloogiad, taaskasutus, asjade internet, tehisintellekt, logistika, toit, transport, põllumajandus, tekstiil, tarkvara Valdkondlik mitmekesisus sellistes valdkondades nagu see on meie kõigi uhkuse allikas... Meie innovatsioonilaagris osalevatel projektiomanikel on nüüd palju intensiivsem protsess. ootamas. Ettevõtlikud naised saavad kogu laagri vältel koolitusi akadeemikutelt ja oma ala asjatundjatelt. Need koolitused toimuvad väga erinevates valdkondades, eelkõige rahanduses ja turunduses, ettevõtlusprotsessides, äriõiguses, brändingus, projektide kirjutamises ja juhtimises. Seega on naistel valmisolek lahendada kõik probleemid, mis võivad nende äriprotsessis ette tulla. Neil on võimalus mentoritega üksi töötada. Taas kuulatakse nende naiste edulugusid, kes on oma ideed ja unistused projektideks muutnud, projekte realiseerides loonud oma ettevõtte ning saanud riiklikke ja rahvusvahelisi auhindu. Arvan, et naiste kui eeskujude tundmaõppimine ettevõtluse vallas ja nende kogemuste jagamine on oluline julgustuse ja motivatsiooni allikas. Loodetavasti teeme auhinnatud projektid teatavaks 16. oktoobril toimuval tseremoonial. Nendelt kuulame oma ettevõtlike naiste projekte. Jagame koos nende õnne. Ettevõtjad, kes saavad võimaluse asutada oma ettevõtteid, kasutada TÜBİTAKi ja KOSGEBi poolt pakutavaid toetusi. Ostu korral toetame KADEMina 3 esimest ettevõtjat Eelinkubatsiooni perioodil kokku 300 tuhande liiriga. me esitame. Jällegi saavad "iduinvesteeringutoetuse" 3 inkubatsiooniauhinna vääriliseks peetud projekti. Lisaks pakuvad meie sidusrühmad meie ettevõtjatele kontori- ja töökodade tuge esimese 1 projektitöö aasta jooksul. kasutas fraase.
7. ANDMED INNOVAATSIOONI NAISPROJEKTI KOHTA
Naised innovatsiooniprojektis
KADEM Hoolekogu esimees Sümeyye Erdoğan Bayraktar, TÜBİTAK Marmara Teknokent peadirektor Mehmet Ali Okur, Yıldız Technoparki ettevõtlusprogrammi spetsialist Hasan Demirezen, Üsküdari linnapea Hilmi Türkmen, informaatikaoru peadirektor a. Serdar İbrahimcioğlu ja Istanbuli TTO juht Barkın Arakosavõtul "Naised innovatsiooniprojektis" Pärast avamist pakutakse ettevõtjatele tasuta avatud kontori ja prototüüpide töötoa kasutamist, ettevõtjatega kogemuste jagamist ning juurdepääsu investeerimisfondidele.
Sümeyye Erdogan KADEM
Teisalt riiklike ja rahvusvaheliste projektide kandideerimise mentorlus ning fotode/videote reklaamimise võimalused digilehtedes. Laagri ajal, kus osalejaid tunnustatakse, saavad osalejad vabalt tegeleda finants-, müügi-, turundus- ja kliendihalduspraktikatega. pääseb juurde.
See on projekt Naised innovatsioonis.
10.-16.oktoobrini toimuva Naised Innovatsioonis laagri kaks esimest päeva on veebis ja järgnevad päevad. Grand Cevahir Hotel Sislipeetakse silmast silma. pühapäeval, 16. oktoobril Tööstus- ja tehnoloogiaminister Mustafa VarankFinalistidele antakse üle auhinnad osavõtul korraldataval galal. Auhinnad määrati sel aastal järgmiselt:
- Esimese eest 150 tuhat TL
- Teise koha eest 100 tuhat TL
- Kolmas koht 50 tuhat TL
3 projekti, mis väärivad inkubatsiooniauhinda "seemneinvesteeringutoetus" saavad. Teisest küljest pakuvad projekti sidusrühmad ettevõtjatele projektitööks esimesel aastal kontori- ja töökodade tuge.