3 ebatraditsioonilist viisi oma Facebooki seotuse suurendamiseks: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas soovite rohkem Facebooki fänne ilma konkursside või reklaamideta?

Kas olete huvitatud oma Facebooki lehe seotuse suurendamisest?

Kui otsite mõnda loomingulist viisi suurendage oma brändi profiili Facebookis, siin on kolm võimalust seda teha, mis ei hõlma kingitusi ega reklaami.

# 1: rahvahulk

Rahvaressursside hankimine on termin, mille autor on Jeff Howe, kes kirjutas nähtus jaoks Ühendatud ajakiri tagasi 2006. aastal. Ta määratles selle kontseptsiooni kui „odava tööjõu uut kogumit: igapäevased inimesed kasutavad selleks oma varurattaid luua sisu, lahendada probleeme, teha isegi ettevõtte teadus- ja arendustegevust.”

Sõbralikumas keeles on ühishankimine see, kui teie paluge oma kasutajate kogukonnal oma ettepanekuid pakkuda kuidas probleemi lahendada või probleemi lahendada.

Howe'i loost möödunud aastate jooksul on paljud rahvusvahelised ettevõtted ja organisatsioonid, näiteks kaevandusettevõte, kasutusele võtnud allhanke

Goldcorp ja NASA. Ja sotsiaalmeedia kasvava populaarsuse tõttu on rahvahanked levinud ka Facebooki.

Sotsiaalsed võrgustikud, sealhulgas Facebook ja Instagram on teinud ettevõtetel oma sõprade ja fännide kogukonna poole pöördumise ning uute värbamise lihtsaks. See on ettevõtetele viis saada kasutajatelt ja sihtrühmadelt asjakohast teavet.

Üks põhjus, miks ühishange on tõhus, on see, et see annab ettevõtte publikule hääle ja võimaluse äratundmiseks.

Muidugi ei pea selle kontseptsiooni kasutamiseks olema tohutu organisatsioon. Paar aastat tagasi, vitamiinivesi kutsus oma Facebooki fänne rakenduse FlavorCreator kaudu uue maitse valima. See oli tohutult edukas ja ettevõte nimetas lõpuks võitnud maitset vitamiiniveeks.

Teine näide on t-särkide ettevõte Keermeta, mis sõltub täielikult ühishankest. Nad palusid graafilistel disaineritel esitada kavandid kogukonna hääletamiseks. Threadless kasutab ühishankeks põhiküsitlust.

Võidavad kõige rohkem hääli saanud kujundused ja Internetis müüakse piiratud koguses t-särke.

Lõpptulemus on see, et teie klientidel on suurepäraseid ideid ja on tõenäoline, et nad armastaksid võimalust neid teiega jagada. Miks siis mitte ära kasutama oma rahvahulga tarkust? Kutsu nad vestlusesse ja peakski suurendada seotust.

Kui soovite lisateavet rahvahanke ja selle kohta, kuidas saaksite kaasata see oma ettevõttesse, vaadake seda tööstusharu allhange.

# 2: tutvustage / tõstke oma töötajad esile Facebookis

Brändi meeldivus on midagi enamat kui toote eelistamine. Teie brändi taga olevate inimeste - töötajate - avalik tunnustamine Facebookis ja mujal on suurepärane viis selleks tuua neile ja teie ettevõttele tunnustust.

Inimestele meeldib teha äri ettevõtetega, mida nad tunnevad end tundvat, ja pole paremat viisi, kuidas teid tundma õppida, kui tutvustada neid oma töötajatele.

Lisaks, kui teie töötajad saavad noogutada, võib teie bränd oma sõprade ja sõprade sõpradega rohkem kokku puutuda.

Selle inimelemendi lisamine võib samuti hoogustada EdgeRank kui teie postitused saavad tavapärasest rohkem postitusi ja kommentaare.

Eelmisel nädalal pani üks mu töötaja Facebooki naljaka foto, kus ma sõin sõõrikut, mis oli peaaegu sama suur kui mu nägu. See sai 66 meeldimist ja 18 kommentaari... juhusliku olekuvärskenduse jaoks üsna hea.

On ka teisi lihtsaid viise andke oma töötajatele Facebookis karjuda. Kuna Facebook on üks isiklikumaid suhtlusvõrgustikke ja koht, kus teie töötajate sõbrad ja perekond kõige tõenäolisemalt asuvad, on see suurepärane avalik koht tuua esile töötajate saavutusi.

See inspireerib omamoodi positiivset tsüklit, sest loomulikult soovivad nad oma sõpru jagada ja see omakorda valgustab teie äri. Sa saad tõstke töötaja esile iga nädal või iga kuu, muutes selle oma lehe tavaliseks funktsiooniks.

Alloleval pildil ToolSelect näitab, et see pole ühe mehe operatsioon, vaid kitsas professionaalide rühm. Nüüd saate täpselt teada, kes veebisaidi teile toob.

Kasutage küsimusi ja vastuseid vähese hooldustasemega viisiks hankige teave, mida saate kasutada Facebookis jagamiseks ja tuua tähelepanu üksikutele töötajatele. Koostage lihtne küsimustik - mis on teie uhkeim saavutus? Mis on teie lemmik vaba aja veetmine? Parim raamat, mida olete viimasel ajal lugenud? - ja paluge igal töötajal see täita.

Hankige spontaanne foto esiletõstetud töötajast või foto temast, kes auhinda saab, ja anda regulaarselt erinevatele töötajatele hüüd.

Alloleval pildil Hetk Suusad postitas oma tehases oma Prep Pro foto.

Üks ettevaatlik sõna: mitte kõigile ei meeldi, kui neile valgust paistab, nii et veenduge lihtsalt, et teie töötajal on avalike tunnustega hea meel.

Töötajate saavutuste esiletõstmine on suurepärane viis selleks suurendage meeldivust ja seotust oma Facebooki kogukonnas.

# 3: paljastage uued tooted ja funktsioonid

Teie kaubamärgi fännid tahavad alati teada, mida nad teilt edasi võivad oodata. Sõltumata sellest, kas teil on pagaritöökoda või autovaruosade tootmise ettevõte, tahavad teie tooteid kasutavad inimesed teada, millega te töötate, ja Facebook on suurepärane võimalus neid teavitada.

Sa saad kujundage Facebooki rakendus, mis paljastab uue toote, teenuse või eripakkumise iga päev kuu aega. See annab teie ettevõttele võimaluse näidata tooteid või teenuseid, mis pole teie fännidele ja klientidele nii tuntud.

Siin on mõned näited ettevõtetest, kes on uudiseid avaldanud.

Nescafé

Varem sel aastal, Nescafé Kreekas tegi kampaania, mis hõlmas mõne uue pakendi avalikustamist. Nad täitsid akvaariumi kohviubadega, mattsid uue pakendi sinna sisse ja ütlesid seejärel fännidele, et nad paljastavad pakendi natuke.

22 tunni jooksul oli ettevõte saanud enam kui 3000 uut meeldimist ja fännid said näha kogu paketti.

Paljud inimesed ütleksid “Keda huvitab?”, Kuid ilmselgelt mängisid kaasa uudishimulikud inimesed. Akvaariumist sai vähemalt ühe päeva jooksul kaubamärgi kaanefoto.

Vaadake intervallvideo.

Aumärk

Juulis ülipopulaarseid inimesi taga Aumärk frantsiis kutsus fänne meeldima küsitlusküsimustele Facebookis vastutasuks uue, mitme mängijaga mängutreileri varase avalikustamise eest, millel on täiesti uus kaart.

Sellise kampaaniaga jagamise julgustamiseks võiksite öelda näiteks: "Mida rohkem meeldimisi saame, seda rohkem me teile näitame". See ei riku Facebooki teenusetingimusi. Igaüks, kes tunneb mängijat, teab kõike uue mängu ootusest.

Iron Man 3

Ka filme on sel viisil reklaamitud. Iron Man 3 andis fännidele pilgu, mida oodata, kui vastav leht on neile meeldinud.

Nende innovaatiliste ideede kasutamiseks ei pea olema tohutu kaubamärk. See, mida nad teevad, võib inspireerida teie enda "paljastusi" palju väiksemas mahus ja suurendada seotust oma kogukonnaga Facebookis.

Mida sa arvad? Kas keegi teist on leidnud edu allhanke, töötajate esiletõstmise või avalikustamise abil? Palun jagage oma kommentaare allpool.