Kuidas oma LinkedIni soovitusi maksimeerida: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas inimesed kinnitavad teid LinkedInis valede oskuste eest?

Kas soovite teada, kuidas seda parandada?

On masendav, kui teile kinnitatakse oskused, mis pole teie ega teie võrgustiku loomise eesmärkide jaoks asjakohased. Kuid lootus pole kadunud!

Selles artiklis ma näitan teile kolm võimalust, kuidas suunata inimesi teile vastavate oskuste kinnitamisel.

Miks hallata LinkedIni toetusi?

LinkedIni kinnitused on mõeldud usaldusväärsuse ja võrgustike loomise võimalused.

Kas LinkedIn on teid kunagi teavitanud, et keegi on seda teinud kinnitasid teid oskuste ja asjatundlikkuse eest millel pole absoluutselt midagi pistmist teie tegelike oskustega? Või veel hullem, et te ei tunne toetajat üldse, siis kuidas ta saab seda toetada mis tahes oskused teil on?

Mõnikord kinnitavad inimesed teid, nii et näete märguannet ja nad on teie radaris. Muul ajal toetavad inimesed teid, sest nad on sõbrad või kolleegid ja arvavad, et aitavad teid.

Mõlemal juhul, kui inimesed kinnitavad teid valede oskuste eest, siis teie

päris oskused jäävad kahe silma vahele. Õnneks saate aidake inimestel teid toetada oskuste eest, mis teile tegelikult olulised. Allpool näitan teile, kuidas.

# 1: määrake oma oskused ja kinnitused

Kui sa tahad kontrollige, millised oskused on teie LinkedIni profiilis kõige silmatorkavamad, seadistage jaotis Oskused ja kinnitused oma LinkedIni profiili. See võimaldab teil teisi peenelt julgustada kasutada neid oskusi kui nad sind toetavad.

Kui teie profiilil pole jaotist Oskused, minge profiili muutmise lehele ja vaata paremale. Näete teile soovitatud jaotiste loendit. Klõpsake valikul Oskused, et see oma profiilile lisada.

Sa saad lisada kuni 50 oskust oma profiilile, nii et jätkake ja määrake need oskused ise. Ära ole häbelik. Öelge maailmale, mille jaoks soovite saada kinnitust. Ärge laske hulgal võõrastel otsustada, kuidas te lähete tutvustage oma erialasid!

Alustades soovitud oskuste tippimist, näete loendit seotud oskustest, mille vahel saate valida (kuid te ei pea seda tegema). Nimekiri koostatakse tõenäoliselt selle põhjal, kuidas teised on otsinud konkreetse oskusega inimesi.

Kui lisate oma profiilile esmakordselt oskused, on need loetletud nende sisestatud järjekorras. Niipea, kui inimesed hakkavad teid toetama, tõusevad nimekirja etteotsa aga oskused, mille jaoks olete kõige rohkem toetatud.

Teie 10 kõige enam kinnitatud oskust kuvatakse automaatselt; teised oskused on loetletud nende all.

Kui keegi sind toetab, siis sina saada meilisõnum koos võimalusega Lisa profiili.

Kui sa klõpsake nuppu Lisa profiili, jõuate oma LinkedIni profiilile ja vaadake kõigi võimalike oskuste loendit sa saad lisage oma loendisse.

Siin sa oled avaldada oma kontrolli: Kui inimesed toetavad teid valede oskuste eest, ei pea te nõustumistega nõustuma! Lihtsalt klõpsake nuppu Jäta vahele.

Vähemalt kord kuus külastage oma LinkedIni profiil ja tehke kiire puhastus. Vaates Redigeeri profiili kerige alla jaotiseni Oskused ja kinnitused ning klõpsake nuppu Muuda. Eemaldage kõik oskused, mille kinnitamist te ei soovi.

Sa saad oskuse eemaldamiseks klõpsake selle nime kõrval tähte „X”või saate lisage vajadusel uusi oskusi.

# 2: Kinnituste haldamine

Kui leiate, et saate valede oskuste eest endiselt liiga palju toetusi, on aeg neid oskusi alandada.

Profiili muutmise vaates kerige alla jaotiseni Oskused ja asjatundlikkus, klõpsake nuppu Muuda ja seejärel nuppu Halda soovitusi. Näete oma oskuste loendit ja kõiki kontakte, kes on teile igaühe heaks kiitnud.

Klõpsake oskusel, mida soovite hallata, et näha, kes on teid toetanud. Nüüd on teil võimalus näidata või peita kõik oma või üksikud kinnitused.

Kui tühistate loendi Kuva / peida loendis mis tahes ruudud, väheneb selle oskuse jaoks loendatud kinnituste arv märkeruutude arvu võrra.

Ütleme näiteks, et ülaltoodud näites tahtsin Blogging'i esikümnest välja viia. Sellel oskusel on praegu 167 kinnitust. Võiksin 100 kasti märkimata jätta ja see oskus jääks ainult 67 kinnituse juurde, võimaldades mõnel muul huvipakkuval oskusel (enam kui 67 kinnitusega) tõusta 10 parema hulka.

# 3: levitage võrgustike armastust

Võrgustike loomine on LinkedIni peamine eesmärk, nii et ärge kartke tutvu uute inimestega, koguge oma kogukonda või andke teistele tagasi. Kõik otsivad asjakohaseid (mitte juhuslikke) kinnitusi.

Kümne peamise oskuse ülesehitamiseks aidake kirjutage oma loenditesse ja paluge neil teid kinnitada konkreetse või kahe konkreetse oskuse saamiseks. Täpsustage, mida te küsite, et te ei saaks täiendavaid „kasulikke kinnitusi” oskuste kohta, mida soovite rõhutada.

Ärge unustage vastastikkuse tähtsust! Kui teised teid toetavad, kinnitage kindlasti ka neid, kuid küsige neilt, milliseid oskusi nad kõige rohkem huvitavad!

Mõned näpunäited lahkuminekuks

Kinnitused ei asenda soovitusi. Soovitusi austatakse üldiselt rohkem kui kinnitusi. Nad esindavad sotsiaalne tõestus inimestelt, keda tunnete ja kellega olete tegelikult koostööd teinud.

Kuid, õiged kinnitused võivad suurendada teie usaldusväärsust. Aidake oma sõpradel ja kolleegidel valida teile kõige asjakohasemad soovitused, kasutades jaotist Oskused ja rääkimine neile, mida soovite, et nad toetaksid.

Mida sa arvad?Kas olete oma oskusi ja toetusi optimeerinud? Kas teil on täiendavaid ideid selle kohta, kuidas toetustega hakkama saada? Palun jagage kommentaarides.