Kuidas LinkedInis sisukat seotust luua: 3 näpunäidet: sotsiaalmeedia eksamineerija

Kas soovite luua LinkedInis inimestega sügavamaid suhteid? Ei tea, kuidas julgustada sihipäraseid vestlusi oma LinkedIni võrgu inimestega?

Selles artiklis leiate kolm nõuannet LinkedInis vestluse tekitamiseks ühendustaotluste ja voopostituste kaudu.

# 1: vestlusliku LinkedIni ühendustaotluste koostamine

Kui soovite ühenduda kellegagi LinkedInis ilma eelneva koosoleku või vestluseta, võib olla kasulik neid kõigepealt jälgida enne ühenduse päringu saatmist.

Kellegi jälgimine LinkedInis võimaldab teil näha tema avalehel tema postitusi ja artikleid, ilma et oleksite temaga ühenduses. See on ainult ühesuunaline suhe; nad ei näe teie voogu ega märguandeid teie postitusi ega tegevusi.

Esimesest jälgimine võib olla kasulik viis koguda teadmisi inimese ja tema ettevõtte kohta, nii et teil oleks midagi mainida, kui pöördute tema poole ühenduse loomiseks LinkedIn. Isikupärastatud kutse positiivse kommentaariga ja võib-olla ühiste huvide esiletoomine köidab nende tähelepanu ja on kõigepealt suurepärane mulje. See aitab teil silma paista isikupäratute ja üldiste sõnumitega „Ma tahan teie võrku liituda”.

Kui vaatate kellegi oma LinkedIni profiil ja soovite neid järgida, ärge klõpsake sinisel nupul Ühenda. Selle asemel klõpsake nende profiili ülaosas ikooni Rohkem ja valige rippmenüüst Jälgi.

Nad saavad teate teie jälgimise kohta, kuid nad ei pea midagi tegema.

Pro näpunäide: Mõned LinkedIni kasutajad on oma LinkedIni profiilis vaikevalikuna Jälgi. Kui näete seda nupu Ühenda asemel, saate kasutaja jälgimiseks lihtsalt sellel suvandil klõpsata / puudutada. Kui olete ühenduse loomiseks valmis, klõpsake nuppu Rohkem ja valige rippmenüüst Ühenda. Märkus. LinkedIni kasutajad saavad jälgida ainult 5000 inimest, kes pole ühendused.

Kui saadate kellelegi LinkedInis ühenduse loomise taotluse, muudab selle lühisõnumiga isikupärastamine tõenäolisemaks, et ta vastab. Ja kui lisate küsimuse, on vestlust lihtsam algatada, kuna olete palunud adressaadil vastata.

Sõnumi isikupärastamiseks LinkedIni töölauaversioonis klõpsake inimese profiilis sinist nuppu Ühenda ja seejärel klõpsake nuppu Lisa märkus.

LinkedInil on ühenduse taotluste puhul 300 tähemärgi piirang, seega olge oma sissejuhatava sõnaga lühike. Ärge proovige müüa - see on suhtes liiga vara; see on nagu abieluettepaneku tegemine esimesel kohtingul.

Kirjutage oma sõnumit kirjutades kingisaaja kingadesse ja andke neile teada, mis neil on, et nad saaksid teiega ühendust võtta. See ei käi sinust ja sellest, kuidas soovite oma võrku laiendada; kaaluge, miks nad võiksid teie sõnumile vastata, mitte seda kustutada ega ignoreerida.

Kasutades LinkedIni mobiilirakendus, saate oma sõnumi isikupärastada, puudutades inimese profiili ülaservas nuppu Veel. Ärge klõpsake sinisel nupul Connect; see palub LinkedInil saata automaatne taotlus saajale ilma teie sõnumita.

Kui saate sõnumiga LinkedIni ühendustaotluse, klõpsake käsul Vasta ja öelge aitäh. Vestluse jätkamiseks lisage võimaluse korral rohkem teksti. Järgige täiendavat küsimust või pakkuge linki ressursile, mis teie arvates võib teie uus ühendus olla kasulik.

Kui saate ühendusetaotluse ilma sõnumita, saate vestluse alustamiseks juhtimise enda kätte võtta ja sõnumi saata. Ma kasutan sellist lihtsat malli (isikupärastades seda, kus saan):

Tere

Täname ühenduse loomise kutse eest. Ma arvan, et me pole veel kohtunud (andke andeks, kui meil on!).

Kas ma saan teid praegu aidata?

Parimate soovidega, Luan

Vastuse saatmiseks ühenduse taotlusele, millel pole isikupärastatud sõnumit, minge vahekaardile Minu võrk ja klõpsake oma kutsete kõrval nuppu Kuva kõik.

Järgmisel lehel näete sinist suvandit Sõnum. Isikupärastatud sõnumi saatmiseks klõpsake sellel lingil. Kui saate vastuse, jätkake vestluse jätkamiseks.

Värskeimate uudistega saate kursis olla, järgides LinkedIni Daily Rundown'i ja vaadates viimaseid uudiseid oma avalehelt.

Kõige tõhusam viis LinkedIini postitusest vestluse tekitamiseks on küsimuse esitamine ja seejärel vestluse jätkamiseks kommentaaride ja sõnumitega suhtlemine.

Küsimuse esitamisel kutsute oma võrku osalema, jagades teiega nende mõtteid ja teadmisi. Inimesed teavad, et küsimustele on vaja vastuseid, nii et on selge, mida nad peaksid pärast teie postituse lugemist tegema. Kui te ei esita lugejate kaasamiseks küsimust, kerivad nad edasi.

Veenduge, et teie küsimused oleksid avatud. Suletud küsimused, mis nõuavad lihtsat jah või ei vastust, ei stimuleeri vestlust.

Kui saate oma sisule meeldimisi, kommentaare ja jagamisi, ilmub see rohkemates LinkedIni voogudes, mis tähendab rohkem vaatamisi ja loodetavasti üha rohkem meeldimisi, kommentaare ja jagamisi. Kui teie postitus saavutab sellise seotuse, loote vestluse päästiku.

Kas vastate iga postituse kohta saadud kommentaari eest? Selle tunnustamine võib olla lihtsa meeldimisega või võite kommentaarile vastata lühikese kinnituse või mõne muu küsimusega, et proovida vestlust edasi arendada.

Nõuandeid vestluste sügavamaks viimiseks

Teine võimalus on viia kommenteerimine privaatsõnumi juurde - alustades tänuga kaasamise eest avalikul postitusel ja palve vestlust jätkata privaatsõnumi, telefonikõne või koosolek.

Privaatsõnumid võivad olla sisukamad, kuna võimaldavad saata personaalsemaid ja üksikasjalikumaid vastuseid võimalike konkurentide silmist, kes saavad avalikke kommentaare vaadata.

Ärge unustage, et saate vestluste alustamiseks kommenteerida ka teiste LinkedIni liikmete postitusi. Soovitan tungivalt otsida postitusi oma sihtklientidelt ja peamistelt mõjutajatelt, et saaksite seda teha meelitada nende tähelepanu - ja ka nende seoste tähelepanu - oma teadmistega ja asjatundlikkus.

# 3: Märgistage LinkedIni võtmeisikud või ettevõtted hõredalt, et küsida nende ülevaadet

LinkedIni sisu postitades saate @ inimesi ja ettevõtteid tekstis mainida ning inimesi fotodel või piltidel märgistada. Kui märkite kellegi postituses, saab see inimene meilisõnumi ja rakenduse märguandeid mainimise kohta (kui ta pole selle märguandeseade välja lülitanud).

LinkedIni sisus võtmeisikute sildistamine on suurepärane viis tähelepanu äratamiseks ja inimeste meelitamiseks teie postitusega seotud, näiteks teile meeldinud ürituse esineja või teile kirjutatud artikli autor jagatud. Veenduge siiski, et olete selle taktika kasutamisel mõistlik. Märgistage inimesi ainult siis, kui neil on tõenäoliselt tõeline huvi vestlusega liitumiseks.

Kui teie märgitud inimene kommenteerib teie postitust, saate vestlust jätkata lõimes või viia see privaatsõnumi juurde.

LinkedIini tekstipostituse inimeste või ettevõtete mainimiseks tippige @ ja hakake siis nende nime tippima. Näete loetelu potentsiaalsetest inimestest, keda saate mainida. Klõpsake selle inimese või inimeste nimel, kelle soovite mainida, ja jätkake siis sõnumi tippimist.

LinkedIni postituses fotol kellegi märkimiseks klõpsake väljal Alusta postitamist ikooni Foto ja valige fail, mille soovite üles laadida. Saate postituse jaoks valida kuni üheksa pilti.

Klõpsake fotol suvalises kohas ja tippige selle LinkedIni liikme nimi, kellele soovite märgistuse lisada. Sildi lisamiseks valige nende nimi.

Rohkemate inimeste märgistamiseks korrake neid samme. LinkedIn võimaldab ühe foto kohta märgistada kuni 30 inimest. Mitme foto puhul leidke redigeerimise pildiekraanil iga valitud pilt.

Klõpsake nuppu Lisa alternatiivtekst kirjeldage oma foto sisu. Seejärel klõpsake eelvaate etappi naasmiseks nuppu Edasi.

Nüüd lisage tekstikasti pealdis (kuni 1300 tähemärki) ja valige, kellega soovite oma postitust jagada. Kui olete lõpetanud, klõpsake selle avaldamiseks käsul Postita.

Järeldus

LinkedIni postituste kommentaarid ja jagamised on suurepärased vestluste alustajad, kuid selleks, et saada parimaid tulemusi oma äri, peate arendama oma postitused vestlusteks, millel on eesmärk ja mis keskenduvad hankimisele tulemused.

Sisukad vestlused saidil LinkedIn aitavad teil luua suhteid, mis võivad lõpuks aidata teil oma eesmärke saavutada järgmine võimalus - olgu see siis uus töökoht, klient, partnerlus või võimalus rääkida tööstusharus sündmus.

Väikestest sõnumivahetustest võivad suuremad vestlused kasvada. Avalikult nähtavate meeldimiste ja kommentaaride hulgast proovige liikuda kellegi LinkedIni sõnumitesse üksikasjalikumate ja isikupärastatud vastustega. Peate otsima päästikuid ja reageerima neile kiiresti, kui need on piisavalt värsked, et teie sisend positiivset vastust esile kutsuks.

LinkedIini ühenduste loomine veebivestluste kaudu võib seejärel minna telefonikõnede ja koosolekuteni. Miski ei võidagi silmast silma vestlust teadmis-, meeldimis- ja usaldusteguri loomisel, millest ärisuhted sõltuvad.

Mida sa arvad? Kas kasutate võimalusi, et alustada LinkedInis sihipäraseid vestlusi? Jagage oma mõtteid allpool toodud kommentaarides.

Rohkem artikleid LinkedIini turunduse kohta:

• Avastage üheksa LinkedIni ideed oma võrguühenduse ja turunduse parandamiseks.
• Siit saate teada, kuidas oma LinkedIni kohalolekut 10 minutiga päevas hallata.
• Siit saate teada, kuidas luua LinkedIni sponsoreeritud sisureklaame.