Kui palju ja kuidas saada rasedus- ja sünnitushüvitist? 2022. aasta sünnitushüvitise arvestus! PTT rasedus- ja sünnitushüvitise päring

Sünnitustoetus kuulub sünnitajale antavate hüvitiste hulka. Riik teeb kaks olulist makset igale sünnitajale, olenemata sellest, kas ta töötab või mitte. Kui palju seda riigi poolt pakutavat sünnitusabi ja kust see hangiti, oli üks kurioossemaid teemasid internetis. Kui suur on siis 2021. aasta sünnitushüvitis? Millised on rasedus- ja sünnitushüvitise saamise tingimused? Siin on vastused:

Sünniabi meie riigis naineSee on üks rahalisi toetusi, mida antakse värsketele emadele, et nad saaksid rohkem ettevõtlussektoris tegutseda. Rasedus- ja sünnitushüvitist maksab pere- ja sotsiaalministeerium igale Türgi kodanikust emale, kes sünnitab. rasedus- ja sünnitushüvitis; See arvutatakse kokku 112 päeva (16 nädalat) puhkusele, mida kasutati enne ja pärast sünnitust. Sünnitushüvitise makse võtavad taotlejad tavaliselt välja PTT esindustesse minnes. 2022. aastal määratud töötasu alammäära alusel arvutatakse ja antakse emadele piimatoetus. Niisiis, kui suur on 2022. aastal saadav sünnitushüvitis? Millised on rasedus- ja sünnitushüvitise saamise tingimused? Kõik küsimused rasedus- ja sünnitushüvitise kohta:

SEOTUD UUDISEDKui palju on 2021. aasta piimaraha? Millised on piimatoetuse saamise tingimused?

KUI PALJU ON 2022. AASTA SÜNNIRAHA?

• 2022. aasta madalaim sünnitoetus on 12 tuhat 454 liiri.
• rasedus- ja sünnitushüvitis; See arvutatakse kokku 112 päeva (16 nädalat) puhkusele, mida kasutati enne ja pärast sünnitust.
• Kaksikute ja kolmikute puhul lisandub see periood veel 2 nädalat.
• Raha kantakse pärast rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppu ema nimele avatud Ziraat pangakontole.
• kas raha valetab "turkiye.gov.tr" alates saab juhtida
• Lisaks hakatakse samal ajal maksma ka rinnaga toitmise toetust.

Kui suur on 2022. aasta sünnitushüvitis?

SÜNNIRAHA SAAMISE TINGIMUSED 2022. A

1. Sünnitushüvitise saamiseks peab ema esmalt olema sünnitanud.
2. Töötav naine peab enne rasedus- ja sünnituspuhkuse algust olema töökohal tööl.
3. Laps peab sündima elusalt.
4. Kindlustusmakse peab olema tasutud vähemalt 90 päeva eest 1 aasta jooksul enne sünnitust. Need, kes enne rasedus- ja sünnituspuhkuse algust töölt lahkuvad, seda toetust ei saa.
5. Naine, kes soovib saada rasedus- ja sünnitushüvitist, peab olema jätkuvalt kindlustatud töökohal. Aruandeperioodil ehk 112 päeva jooksul töökohal on kohustuslik mitte töötada.
6. Naistöötaja peab esitama töökohale arsti aruande. Muud tehingud teeb töökoht.

Millised on rasedus- ja sünnitushüvitise saamise tingimused?

SÜNNITULU UURING E VALITSUSE KAUDU

• Logige sisse e-valitsuse rakendusse
• otsingu jaotisesse "sünnipäevaraha" suvel
• Päringuekraanile pääseb, kui vajutate sünnitushüvitise päringu valikule.
• Kui soovite otse helistada, võite helistada 183 või 144 ja küsida sünnitushüvitise kohta.

ptt rasedus- ja sünnitushüvitise päring